Cómo escribir una declaración de misión de la empresa

Estás cansado.Sus empleados están desprotegidos.Sus reuniones de personal se sienten obsoletas.Y tu lista de tareas se está saliendo de la página.Miras tu escritorio y te preguntas, ¿Cuál es el punto?Bueno, esa es realmente una gran pregunta, y solo usted (como líder de su negocio) puede responder.Y debe responderlo con una declaración de misión de la empresa.

Decir quién eres y por qué estás aquí en voz alta tiene un poder que te cambia la vida.Verá, los dueños de negocios tienen una oportunidad única de crear un trabajo que importa, que es mucho más que un J-O-B.Con una idea clara de lo que hace y por qué lo hace (también conocido como una declaración de misión), puede inspirar a su equipo y a sus clientes y, de hecho, hacer más cosas.Pero sin eso en el papel, seguramente se perderá, se aburrirá o tomará malas decisiones comerciales.

¿Qué es una declaración de misión de la empresa?

Una declaración de misión de la empresa simplemente responde a la pregunta: "¿Por qué existe nuestra organización?"Son una o dos oraciones que dicen lo que haces y por qué lo haces.Define claramente quién eres como empresa, lo que también te ayuda a descubrir algo igual de importante: quién no eres.

Cómo escribir una declaración de misión de la empresa en 5 pasos

Entonces, ¿cómo construyes la declaración de misión de tu empresa?En primer lugar, este no es un evento de una reunión de dos horas; debe dedicar algo de tiempo al proceso.Lo sabemos, lo sabemos, ¡estás ocupado!Pero confíe en nosotros, un montón de palabras elegantes en un sitio web no harán mella en el mercado si no ha puesto su corazón (y su cabeza) detrás de eso.En segundo lugar, debe ponerlo en papel, a propósito.No hará ninguna diferencia para el resto de su equipo o sus clientes si esto solo vive en su cabeza.En tercer lugar, a medida que su empresa y el mercado cambian, también está bien cambiar su declaración de misión.

Con esas cosas en mente, siga estos cinco sencillos pasos para escribir una declaración de misión de la empresa que definirá claramente el propósito de su negocio y lo tendrá tan entusiasmado para ir a trabajar que dormirá con los zapatos puestos.

  1. Defina su propósito (su por qué).

Antes de escribir una declaración de misión para su negocio, debe crear una para usted.Esto suena simple, pero no es fácil.Pregúntate ¿Cuál es mi propósito?¿Qué quiero lograr en la vida?Esto es importante porque su declaración de misión personal debe alinearse con la declaración de misión de su empresa.Si simplemente no puede encontrar una manera de hacer que los dos se conecten, debe repensar algunas cosas, porque la vida es demasiado corta para administrar un negocio que odia.

El autor y orador más vendido, Simon Sinek, lo dijo bien: “Trabajar duro por algo que no nos importa se llama estrés. Trabajar duro por algo que amamos se llama pasión”.Descubre lo que te gusta hacer y luego hazlo.

Una vez que tenga una idea aproximada de su misión personal, piense por qué existe su negocio y qué quiere que logre.Por ejemplo, Ramsey Solutions brinda educación y empoderamiento basados ​​en la Biblia y el sentido común que brindan ESPERANZA a todos en todos los ámbitos de la vida.El porqué es dar esperanza.¿Por qué Dave Ramsey escribe libros sobre las formas correctas de manejar el dinero?Para dar esperanza a la gente.¿Por qué ayudamos a los empresarios a ganar?Para darles esperanza, ¡usted entiende la idea!

  1. Describa lo que su empresa hace bien.

    No pienses demasiado en esto.¿Qué es lo que su empresa hace muy, muy bien?Si hay muchas cosas, enumérelas y luego busque un tema o propósito común.En EntreLeadership, por ejemplo, vendemos libros, hacemos videos educativos y organizamos eventos, pero el objetivo de todo eso es ayudar a los dueños de negocios a hacer crecer sus negocios, ayudarlos a ganar.

  2. Sea específico acerca de cómo logra su propósito.

    No se trata de la operación diaria de su negocio, se trata de la forma en que logra su propósito.Por ejemplo, ¿inspira, educa o empodera?¿Ayuda, sirve u organiza?Si es dueño de un campamento de verano, no está "brindando alojamiento de calidad para estudiantes de secundaria", está "inspirando el amor de la próxima generación por el aire libre".Sea específico, pero no demasiado operativo.

  3. Recuerda que menos es más.

    Una declaración de misión llena de palabras de moda y una larga lista de cosas que hace su empresa no le harán ningún bien a nadie.Solo enfócate en lo principal y hazlo realmente bien.

  4. Indique por qué es diferente en el mercado.

Una de las cosas más valiosas que una declaración de misión puede hacer por su negocio es decir claramente qué hace que su negocio sea único.Un buen ejercicio es comenzar definiendo quién no eres y luego pasar a lo que te diferencia de los demás.

Puede pasar por varios borradores antes de tener la redacción correcta, y eso está bien.Solo escriba su declaración de misión en papel, a propósito porque es más probable que logre algo si lo escribe.

¿Cuál es la diferencia entre una declaración de misión y una declaración de visión?

Las declaraciones de misión y las declaraciones de visión deben ir de la mano.Una declaración de visión describe hacia dónde se dirige su negocio.Es un sueño que podría convertirse en realidad, una meta enorme que impactará al mundo.Y como ya hablamos, una declaración de misión dice por qué estás haciendo lo que estás haciendo.LinkedIn hizo un gran trabajo al unir su misión y visión y hacerlas significativas:

Visión: Crear oportunidades económicas para cada miembro de la fuerza laboral global.

Misión: Conectar a los profesionales del mundo para hacerlos más productivos y exitosos1.

¿Línea de fondo?Las declaraciones de misión son sobre por qué, y las declaraciones de visión son sobre hacia dónde te diriges.Juntos, pueden indicarle a usted y a su equipo la dirección correcta.

¿Qué debe lograr una declaración de misión?

Dan Miller es un entrenador profesional reconocido a nivel nacional y autor de 48 Days to the Work You Love.Él siempre empuja a las personas y organizaciones a detenerse y decidir de qué se trata antes de volver a hacerlo.Él dice que sin una declaración de misión realmente buena, es posible que llegue a la parte superior de la escalera y descubra que está apoyada en el edificio equivocado.Lo que quiere decir es que su declaración de misión debe definir claramente sus sueños y su visión para que sepa que su arduo trabajo está dirigido al objetivo correcto.

También debería ayudarlo a tomar mejores decisiones para su negocio.¿Cómo?Bueno, tienes una estrella polar a la que volver, que te recuerda de qué se trata tu negocio.Eso lo ayudará a descartar oportunidades que no se alinean con su misión.En Ramsey Solutions, todo lo que hacemos se basa en la declaración de misión.Y si una nueva idea no encaja, no la usaremos, incluso si tiene el potencial de ser rentable.

Una declaración de misión significativa puede cambiar el futuro de su negocio.Pasarás un tercio de tu vida en el trabajo, así es, un tercio de tu vida.Nadie quiere pasar todo ese tiempo haciendo algo que realmente no le importa.Pero cuando el trabajo está conectado con las cosas que más te importan, existe el impulso, la satisfacción y la oportunidad de hacer que un grupo de extraños al azar de repente se sientan como un equipo, y que ese equipo realmente pueda marcar la diferencia en el mundo.Si eso no te entusiasma, ¡no sabemos qué lo hará!

A medida que trabaje en su declaración de misión, sucederá algo más: comenzará a descubrir los valores de su empresa.Los valores de la empresa guían cómo usted y sus empleados se comportan, cómo hacen las cosas en equipo.Lo ayudan a crear una cultura saludable y contratar a las personas adecuadas, que son esenciales para hacer crecer su negocio.Si no ha escrito sus valores en papel, consulte nuestra guía de valores fundamentales para comenzar.Con una declaración de misión significativa y valores que guíen la cultura de su empresa, hará crecer un negocio en el que no solo trabaja, sino que hace un trabajo que importa.