Qué escribir en un correo electrónico de agradecimiento después de una entrevista

Has superado tu entrevista.¡Gran trabajo!Pero hay un último paso para ser contratado, y es pequeño pero poderoso.Si realmente desea dejar una impresión duradera en su gerente de contratación, deberá escribir un correo electrónico de agradecimiento después de su entrevista.Hacer un seguimiento con su gerente de contratación mediante el envío de una nota rápida de agradecimiento es el toque final para crear un impacto positivo y vender sus talentos y entusiasmo.

Al enviar una nota de agradecimiento después de la entrevista, mostrará su entusiasmo por esta nueva oportunidad profesional y resaltará su profesionalismo al mismo tiempo.Este simple gesto puede ayudarlo a agregar valor al proceso de la entrevista y demostrar por qué es el hombre o la mujer para el puesto.Si está buscando un nuevo trabajo, no puede permitirse el lujo de no enviar este breve (pero poderoso) correo electrónico a su entrevistador.

¿Por qué escribir un correo electrónico de agradecimiento después de una entrevista?

Enviar una nota de agradecimiento después de su entrevista es un paso simple pero importante para diferenciarse de otros solicitantes de empleo y ayudarlo en su búsqueda de empleo.Este mensaje rápido no solo muestra sus habilidades comunicativas y interpersonales, sino que también le brinda otra oportunidad de compartir sus talentos profesionales.Tomarse solo cinco minutos para comunicar su gratitud y entusiasmo a su gerente de contratación puede marcar la diferencia entre conseguir el trabajo de sus sueños o perderse en la confusión.

Ejemplos de correos electrónicos de agradecimiento después de una entrevista

Su correo electrónico de agradecimiento no tiene que ser un mensaje largo y complicado.Dependiendo del trabajo para el que esté siendo entrevistado, solo unas pocas oraciones pueden ser suficientes para causar una buena impresión y mostrar un nivel adicional de atención.No se preocupe por convertirse en el próximo Shakespeare: mantener su correo electrónico breve, dulce y directo es suficiente para hacer el trabajo.

Qué incluir en un correo electrónico de agradecimiento:

Las notas de agradecimiento le brindan la oportunidad de reafirmar por qué sería perfecto para el puesto.También son una instantánea de cómo te comunicas y le dan a tu entrevistador una vista previa de qué tan rápido y profesionalmente puedes hacer un seguimiento.Esto es lo que querrá incluir en un correo electrónico de agradecimiento después de su entrevista:

  1. Estilo: asegúrese de tener una línea de asunto, un saludo y una firma, y ​​de enviar el mensaje a la persona correcta.¡Quiere cubrir estos conceptos básicos de correo electrónico antes que nada!
  2. Gratitud: asegúrese de agradecer a su entrevistador por su tiempo y la oportunidad de reunirse.Dígales lo emocionado que está por la oportunidad de ayudar a servir a su empresa.
  3. Calificaciones: Comparta sus mejores habilidades y talentos.Elija los dos o tres mejores que sean más relevantes para el trabajo según su entrevista.
  4. Oportunidad: Señale los proyectos u objetivos en los que está emocionado de trabajar si se une a la empresa.
  5. Próximos pasos: haga un seguimiento de los próximos pasos que acordó durante su entrevista, como enviar un portafolio o esperar a recibir una llamada telefónica.
  6. Información de contacto: el gerente de contratación debe tener su información de contacto, pero continúe y vuelva a enumerarla como referencia.Incluya su número de teléfono y anote el mejor correo electrónico para contactarlo, especialmente si es diferente del que está usando para enviar el correo electrónico de agradecimiento.

Una última cosa: querrás enviar tu correo electrónico de agradecimiento lo antes posible.Idealmente, querrá enviarlo dentro de las 24 horas posteriores a su entrevista, pero es aún mejor si puede enviarlo el mismo día.

Ejemplos de correos electrónicos de agradecimiento de entrevistas

Hay algunos tipos de correos electrónicos que puede enviar para hacer un seguimiento después de su entrevista.Tendrán la misma estructura básica, pero cambiarán según los detalles que desee compartir.Estos son algunos ejemplos comunes:

corto y sencillo

Este es un excelente ejemplo para usar si se encuentra en las primeras etapas del proceso de entrevista, especialmente si su entrevista fue remota o por teléfono.

Hola Dafne,

Muchas gracias por nuestra conversación de hoy.Disfruté aprendiendo más sobre el rol de gerente comercial y estoy emocionado por la oportunidad de unirme al equipo.Espero aprender más sobre la gestión de los calendarios y presupuestos de viajes del personal en una conversación futura.

No dude en comunicarse conmigo al (555) 555-1234 si necesita más información.

Mejor,

cameron smith

[email protected]

Más detallado

Una vez que haya conocido al gerente de contratación en persona, es apropiado enviar un correo electrónico de agradecimiento más largo y detallado.

Hola Dafne,

Gracias por la oportunidad de entrevistarme para el puesto de gerente comercial en X Company.Estoy emocionado de escuchar acerca de los objetivos de X Company para expandir los territorios de ventas en los Estados Unidos.Espero con ansias la oportunidad de ayudar a respaldar al equipo en crecimiento mediante la gestión de calendarios de viajes y la coordinación con varios miembros del personal en cada una de nuestras oficinas de EE. UU.

X Company suena como una organización con visión de futuro.Pude ver que mis habilidades de gestión de proyectos encajan perfectamente con la cultura y las responsabilidades del rol de gerente comercial.También agradezco que haya compartido su propio camino de crecimiento desde asistente hasta gerente de recursos humanos.Está claro que X Company valora el desarrollo profesional.

Por favor, hágame saber si desea obtener más información para hacer avanzar este proceso.

Sinceramente,

cameron smith

(555) 555-1234

[email protected]

Formal

Después de una serie de entrevistas, y si está seguro de que tiene muchas posibilidades de conseguir el trabajo, puede ser más detallado con su correo electrónico de agradecimiento.Este también es un buen momento para compartir cualquier trabajo adicional o referencias que su entrevistador pueda haber pedido.

Hola Dafne,

Muchas gracias por reunirse conmigo hoy para hablar sobre el puesto de gerente comercial en X Company.Disfruté aprendiendo más sobre su crecimiento profesional y me impresionó saber que pasó de asistente a gerente de recursos humanos en solo tres años.Esto realmente muestra la pasión de X Company por el liderazgo y el desarrollo profesional.

Para dar seguimiento a la posición de gerente comercial, espero ofrecer mis habilidades a este equipo en crecimiento.Creo que mi experiencia en gestión de proyectos y soporte de eventos en vivo se adaptará perfectamente a las necesidades del equipo.Confío en que mi capacidad para administrar múltiples cronogramas de viajes complejos del personal y, al mismo tiempo, tener en cuenta los presupuestos de los eventos será una ventaja para X Company.

Como discutimos durante mi entrevista, adjunto mi carpeta de gestión de proyectos con los éxitos de mis proyectos anteriores para su revisión.No dude en comunicarse si necesita más referencias o información.Espero escuchar más de usted sobre los próximos pasos en el proceso de la entrevista.

Sinceramente,

cameron smith

(555) 555-1234

[email protected]

Qué no incluir en su correo electrónico de agradecimiento

Así como hay algunos elementos imprescindibles que debe incluir en su correo electrónico de agradecimiento, también hay algunas cosas que querrá evitar.Tenga cuidado con estos errores comunes de correo electrónico, que incluyen:

  • Errores tipográficos y gramaticales: amigos, la puntuación importa.Las mayúsculas y la ortografía correcta importan.Para evitar cometer estos errores simples, pídale a un amigo o familiar que lea su correo electrónico antes de enviarlo, solo para estar seguro.
  • Un tono casual: recuerda, aunque no trabajes con esta persona (todavía), estás enviando un correo electrónico profesional.No escriba un correo electrónico de agradecimiento a su entrevistador de la misma manera que enviaría un DM a su amigo.Sea cortés, sea profesional y recuerde que esto todavía cuenta como parte de su proceso de entrevista.
  • Demasiado seguimiento: si no deja su entrevista con los próximos pasos en el proceso, enviar un correo electrónico al gerente de contratación debería ser suficiente para obtener más información.Tomar la iniciativa de enviar un correo electrónico de agradecimiento es un gran movimiento, simplemente no se exceda con múltiples mensajes o llamadas telefónicas después de su entrevista. (Pasarás de proactivo a molesto muy rápido).
  • La dirección "de" incorrecta: aquí hay una estadística impactante: el reclutador promedio pasa 7.4 segundos escaneando su currículum antes de decidir conservar o desechar su solicitud de empleo.1¡Así que tienes que hacer que esta primera impresión cuente!Preste mucha atención a la dirección de correo electrónico que está utilizando para las comunicaciones laborales.Si no tiene un correo electrónico estándar con su nombre o apellido, obtenga uno.Es hora de graduarse de la dirección de Hotmail de su escuela secundaria y usar un correo electrónico que comunique "Hablo en serio".
  • Enlaces a sus redes sociales: esté atento a cualquier cuenta de redes sociales que contenga imágenes o publicaciones que no sean profesionales.No desea incluir accidentalmente un enlace o identificador de sus cuentas privadas por error.

Estos consejos son un excelente punto de partida para enviar un correo electrónico de agradecimiento después de la entrevista.Y si está buscando más plantillas de correo electrónico y cronogramas para hacer un seguimiento con un gerente de contratación, consulte mi Guía de seguimiento de entrevistas gratuita.Le brindará información sobre cómo y cuándo enviar correos electrónicos personales y profesionales después de su entrevista.¡Este simple paso podría ayudarlo a sellar el trato y conseguir el trabajo de sus sueños!