Qu'est-ce qu'un Curriculum Vitae (CV) et comment en rédiger un ?

CV, lettres de motivation, CV. . . Si vous êtes en pleine recherche d'emploi, vous êtes peut-être tombé sur un document inconnu que les employeurs souhaitent que vous envoyiez avec votre candidature : un curriculum vitae, également appelé CV.Mais qu'est-ce qu'un CV et comment en rédiger un ?Et en quoi un CV est-il différent d'un curriculum vitae ?

Il existe des différences importantes entre ce document académique et un CV professionnel, et je souhaite que vous appreniez à rédiger un CV afin de vous démarquer dans votre recherche d'emploi.

Qu'est-ce qu'un CV ?

CV est l'abréviation de l'expression latine curriculum vitae, qui signifie « cours de la vie ».Mais ne vous inquiétez pas, créer un CV ne signifie pas que vous devez rédiger votre CV dans une autre langue.Contrairement à un curriculum vitae, qui combine votre expérience de travail, vos compétences, votre mission, votre passion et votre objectif, un CV est un document formel qui met l'accent sur les diplômes scolaires.

Un CV décrit vos antécédents professionnels ainsi qu'un enregistrement plus long de votre formation, des certifications, des récompenses et des réalisations, des projets de recherche, des articles publiés ou des livres que vous avez écrits et des adhésions professionnelles au cours de votre vie.

Les CV sont normalement utilisés pour les demandes d'emploi dans l'enseignement supérieur, comme pour les professeurs ou les assistants de recherche.Parfois, les CV sont utilisés pour des postes de haut niveau dans le droit, la finance et les affaires, mais cela dépend de l'entreprise.Ils sont également utilisés pour demander des subventions et des bourses. (Et juste au cas où vous lisiez cet article de l'autre côté de l'étang, les CV sont le document normal pour les demandes d'emploi au Royaume-Uni et en Europe.)

Quelle est la différence entre un CV et un CV ?

Bien que les CV et les curriculum vitae soient tous deux utilisés pour montrer vos antécédents professionnels et vous obtenir une entrevue, ils présentent quelques différences essentielles.La principale chose à retenir est que les CV présentent un aperçu détaillé de votre vie professionnelle et universitaire.Ils sont appelés documents statiques car ils ne changent que si vous leur ajoutez plus d'informations et d'expérience.Les CV se concentrent sur votre expérience de travail et peuvent être mis à jour et modifiés pour s'adapter à chaque emploi auquel vous postulez.

Voici quelques autres différences entre les CV et les CV.

CV

CV

Concentrez-vous sur les réalisations académiques et la recherche, les diplômes, les articles publiés et autres prix et reconnaissances

Concentrez-vous sur les antécédents professionnels et sont personnalisés pour la demande d'emploi

Peut contenir plusieurs pages pour couvrir vos antécédents scolaires et professionnels

Il est préférable de limiter les CV à environ une page

Concentrez-vous principalement sur votre expérience scolaire

Concentrez-vous sur votre expérience de travail

Énumérez d'abord les réussites scolaires

Menez avec votre expérience de travail la plus récente

Oh, et encore une chose : les CV et les résumés ne contiennent normalement pas beaucoup d'informations personnelles, comme des détails sur vos loisirs ou votre vie de famille.Mais les CV doivent mettre en évidence le travail bénévole, les projets spéciaux et les compétences pertinentes pour l'emploi ou l'opportunité scolaire pour laquelle vous postulez.

Votre CV est une trace écrite de ce dans quoi vous êtes doué et de l'endroit où vous avez appliqué ces connaissances dans le monde de l'éducation, alors n'ayez pas peur de partager les détails les plus importants.Vous voulez vous démarquer !

Comment savoir quand utiliser un CV ?

J'ai une bonne nouvelle : peu importe où vous postulez pour des emplois ou des opportunités scolaires (comme des études supérieures ou un poste d'enseignant), l'employeur ou le bureau des admissions doit indiquer clairement s'il préfère un curriculum vitae ou un CV. (En règle générale, les institutions universitaires et les entreprises européennes demanderont un CV, et la plupart des entreprises américaines demanderont un CV.)

S'il n'est pas évident de savoir lequel vous devez utiliser en fonction de l'offre d'emploi, n'hésitez pas à contacter le responsable du recrutement pour lui demander quel document il préfère.Avant de commencer, prenez le temps de rechercher des modèles en ligne gratuits que vous pouvez utiliser pour modéliser votre CV.Vous inclurez beaucoup d'informations ici, alors assurez-vous qu'elles sont bien organisées avec une mise en page professionnelle et qu'elles incluent quelques phrases sur votre objectif académique et vos objectifs de carrière.

Comment rédiger un CV

Je sais que curriculum vitae ressemble à un nom fantaisiste et compliqué, mais en écrire un ne doit pas être difficile.En fait, créer un CV est simple si vous avez votre expérience professionnelle et scolaire notée quelque part (comme sur un CV) ou au moins mémorisée dans votre tête.Voici quelques conseils supplémentaires à garder à l'esprit lorsque vous apprenez à rédiger un CV.

1.Inclure les informations de contact.

Cela devrait aller de soi, mais incluez toujours vos coordonnées sur votre CV.Ajoutez votre nom, numéro de téléphone, adresse e-mail, ville, état et code postal.

2.Indiquez votre expérience académique de la plus récente à la plus ancienne.

Cette section doit inclure tous les programmes d'enseignement supérieur, les diplômes universitaires et l'expérience du secondaire.Incluez le nom de l'école, le diplôme obtenu, le GPA et les années que vous avez fréquentées.

3.Inclure l'expérience professionnelle.

En commençant par votre emploi le plus récent, indiquez le nom de l'entreprise, le titre de votre poste et les dates auxquelles vous avez été employé, puis répétez pour vos emplois précédents.Ajoutez quelques mots puissants pour décrire vos responsabilités (cela donnera du jus à votre CV !). Et si vous le pouvez, incluez des pourcentages ou des montants en dollars pour montrer les résultats que vous avez obtenus.Croyez-moi, les recruteurs adorent ça.

4.Ajouter une section pour les compétences spéciales, les qualifications et les certifications.

Avez-vous suivi un cours de certification informatique pendant l'été ou obtenu une qualification en gestion de projet ?Inclure une formation supplémentaire ou le développement de compétences sera un bon coup de pouce pour votre CV et montrera votre initiative pour apprendre de nouvelles choses.

5.Énumérez tous les honneurs et récompenses que vous avez reçus.

Cela comprend la reconnaissance de la liste du doyen universitaire, les bourses et subventions, le tableau d'honneur, les distinctions des diplômés, les prix de leadership ou les prix communautaires.Je vous donne la permission de vous vanter ici.Faites briller vos réalisations !

6.Incluez les titres de vos articles ou études et où ils ont été publiés.

Parce que les CV sont utilisés dans les milieux universitaires, si vous en rédigez un, il y a de fortes chances que vous ayez également publié des recherches ou des articles.Inclure ce travail sur votre CV vous donne de la crédibilité, alors allez-y et listez tout.

sept.Ajoutez des associations professionnelles et des affiliations telles que des clubs et des adhésions.

Avez-vous été membre fondateur de la société de publicité du campus ?Qu'en est-il d'un leader dans votre église ?Vous voudrez ajouter votre expérience de leadership et votre travail bénévole ou vos adhésions pertinentes à cette section.C'est aussi un bon endroit pour inclure les noms de vos mentors de ces organisations.

8.Révisez et modifiez pour plus de précision.

Comme tout autre document professionnel, vous devez vérifier l'orthographe, les coordonnées et les dates à deux ou trois reprises.Utilisez la vérification orthographique, demandez à un ami de revoir le document final, et même imprimez-le et regardez-le une fois de plus vous-même.

Passez à l'étape suivante dans votre recherche d'emploi

N'oubliez pas que, tout comme un curriculum vitae, votre CV doit vous représenter comme le meilleur candidat pour le poste ou l'opportunité pour laquelle vous postulez.Après tout, ce morceau de papier est ce qui va vous permettre d'obtenir une entrevue.

Maintenant que vous avez un excellent CV prêt à être utilisé, il est temps de passer à l'étape suivante de la préparation de votre entretien d'embauche.Consultez mon guide d'entretien gratuit.Cela vous aidera à vous préparer à passer votre entretien en toute confiance, à apprendre les questions et les réponses les plus courantes et à créer une première impression forte auprès du responsable du recrutement ou du professionnel des admissions.Je sais que vous pouvez obtenir la carrière de vos rêves, et avec un bon CV et ces conseils d'entretien, vous êtes sur la bonne voie.