Ekonomi Gig

Apa Itu Gig Economy?

Gig economy adalah pasar tenaga kerja yang sangat bergantung pada posisi sementara dan paruh waktu yang diisi oleh kontraktor independen dan pekerja lepas daripada karyawan tetap penuh waktu.

Pekerja pertunjukan mendapatkan fleksibilitas dan kemandirian tetapi sedikit atau tidak ada keamanan kerja.Banyak pemberi kerja menghemat uang dengan menghindari pembayaran tunjangan seperti jaminan kesehatan dan waktu liburan berbayar.Yang lain membayar beberapa tunjangan kepada pekerja pertunjukan tetapi mengalihdayakan program tunjangan dan tugas manajemen lainnya ke agensi eksternal.

Istilah ini dipinjam dari dunia musik, di mana para pemain memesan "pertunjukan" yang merupakan pertunangan tunggal atau jangka pendek di berbagai tempat.

Takeaways Kunci

  • Ekonomi pertunjukan didasarkan pada pekerjaan yang fleksibel, sementara, atau lepas, sering kali melibatkan hubungan dengan klien atau pelanggan melalui platform online.
  • Gig economy dapat menguntungkan pekerja, bisnis, dan konsumen dengan membuat pekerjaan lebih mudah beradaptasi dengan kebutuhan saat ini dan tuntutan gaya hidup yang fleksibel.
  • Pada saat yang sama, ekonomi pertunjukan dapat memiliki kerugian karena erosi hubungan ekonomi tradisional antara pekerja, bisnis, dan klien.

Memahami Ekonomi Gig

Dalam ekonomi pertunjukan, sejumlah besar orang bekerja paruh waktu atau posisi sementara atau sebagai kontraktor independen.Hasil dari gig economy adalah layanan yang lebih murah dan efisien, seperti Uber atau Airbnb, bagi mereka yang mau menggunakannya.

Orang-orang yang tidak menggunakan layanan teknologi seperti Internet mungkin akan tertinggal oleh manfaat dari gig economy.Kota cenderung memiliki layanan yang paling maju dan paling mengakar dalam ekonomi pertunjukan.

Berbagai macam posisi termasuk dalam kategori manggung.Pekerjaan dapat berkisar dari mengemudi untuk Uber atau mengantarkan makanan hingga menulis kode atau artikel lepas.Profesor tambahan dan paruh waktu, misalnya, adalah karyawan kontrak sebagai lawan dari jalur kepemilikan atau profesor tetap.Perguruan tinggi dan universitas dapat memotong biaya dan menyesuaikan profesor dengan kebutuhan akademik mereka dengan mempekerjakan lebih banyak profesor tambahan dan paruh waktu.

Faktor-Faktor Dibalik Gig Economy

Amerika sedang dalam perjalanan untuk membangun ekonomi pertunjukan, dan perkiraan menunjukkan sebanyak sepertiga dari populasi pekerja sudah dalam kapasitas pertunjukan pada tahun 2021.Para ahli memperkirakan jumlah pekerja ini akan meningkat, karena jenis posisi ini memfasilitasi pekerjaan kontrak independen, dengan banyak dari mereka tidak memerlukan pekerja lepas untuk datang ke kantor.Pekerja pertunjukan lebih cenderung menjadi pekerja paruh waktu dan bekerja dari rumah.

Pengusaha juga memiliki lebih banyak pelamar untuk dipilih karena mereka tidak harus mempekerjakan seseorang berdasarkan kedekatan mereka.Selain itu, komputer telah berkembang ke titik di mana mereka dapat menggantikan pekerjaan yang sebelumnya dimiliki orang atau memungkinkan orang untuk bekerja seefisien mungkin dari rumah seperti yang mereka bisa lakukan secara langsung.

Di dunia digital modern, semakin umum orang bekerja dari jarak jauh atau dari rumah.Tren ini dipercepat selama pandemi COVID-19 2020.

Alasan ekonomi juga menjadi faktor dalam pengembangan ekonomi pertunjukan.Majikan yang tidak mampu mempekerjakan karyawan penuh waktu untuk melakukan semua pekerjaan yang perlu dilakukan akan sering mempekerjakan karyawan paruh waktu atau sementara untuk mengurus waktu sibuk atau proyek tertentu.

Di sisi karyawan, orang sering merasa perlu pindah atau mengambil banyak posisi untuk mendapatkan gaya hidup yang mereka inginkan.Itu juga umum untuk mengubah karir berkali-kali sepanjang hidup, sehingga ekonomi pertunjukan dapat dilihat sebagai cerminan dari ini terjadi dalam skala besar.

Pada tahun 2020, ekonomi pertunjukan mengalami peningkatan yang signifikan karena pekerja pertunjukan mengirimkan kebutuhan kepada konsumen yang tinggal di rumah, dan mereka yang pekerjaannya telah dieliminasi beralih ke pekerjaan paruh waktu dan kontrak untuk mendapatkan penghasilan.Pengusaha perlu merencanakan perubahan pada dunia kerja, termasuk ekonomi pertunjukan, ketika krisis telah berakhir.

Kritik terhadap Ekonomi Gig

Terlepas dari manfaatnya, ada beberapa kerugian dari gig economy.Meskipun tidak semua pemberi kerja cenderung mempekerjakan karyawan kontrak, tren ekonomi pertunjukan dapat mempersulit karyawan tetap untuk mengembangkan karir mereka karena karyawan sementara seringkali lebih murah untuk dipekerjakan dan lebih fleksibel dalam ketersediaan mereka.Pekerja yang lebih memilih jalur karir tradisional dan stabilitas serta keamanan yang menyertainya sedang disingkirkan di beberapa industri.

Bagi sebagian pekerja, fleksibilitas gigs kerja justru dapat mengganggu work-life balance, pola tidur, dan aktivitas kehidupan sehari-hari.Fleksibilitas dalam gig economy sering berarti bahwa pekerja harus menyediakan diri mereka sendiri setiap kali gig muncul, terlepas dari kebutuhan mereka yang lain, dan harus selalu mencari gig berikutnya.Persaingan untuk pertunjukan juga meningkat.Dan asuransi pengangguran biasanya tidak mencakup pekerja pertunjukan yang tidak dapat menemukan pekerjaan (Undang-Undang CARES 2020 membuat pengecualian).

Akibatnya, pekerja dalam ekonomi pertunjukan lebih seperti pengusaha daripada pekerja tradisional.Meskipun ini mungkin berarti kebebasan memilih yang lebih besar bagi pekerja individu, itu juga berarti bahwa keamanan pekerjaan tetap dengan gaji tetap, tunjangan—termasuk rekening pensiun—dan rutinitas sehari-hari yang menjadi ciri pekerjaan dari generasi ke generasi dengan cepat menjadi sesuatu yang penting. masa lalu.

Terakhir, karena sifat transaksi dan hubungan ekonomi pertunjukan yang lancar, hubungan jangka panjang antara pekerja, pengusaha, klien, dan vendor dapat terkikis.Ini dapat menghilangkan manfaat yang mengalir dari membangun kepercayaan jangka panjang, praktik adat, dan keakraban dengan klien dan pemberi kerja.

Ini juga dapat menghambat investasi dalam aset khusus hubungan yang seharusnya menguntungkan untuk dikejar karena tidak ada pihak yang memiliki insentif untuk berinvestasi secara signifikan dalam suatu hubungan yang hanya bertahan sampai pertunjukan berikutnya datang.

Apa Contoh Gig Economy?

Contoh ekonomi pertunjukan adalah pekerjaan yang ditemukan dan diakses individu melalui platform online yang mencantumkan pekerjaan tersebut.Pekerjaan ini seringkali merupakan pekerjaan kontrak satu kali atau jangka pendek.Ini termasuk mengemudi untuk layanan berbagi tumpangan, mengecat rumah seseorang, pekerjaan lepas, pelatihan, pelatihan kebugaran, dan bimbingan belajar.Pekerjaan ditukar dengan uang tunai dan tidak ada manfaat lain, seperti asuransi kesehatan.

Apa Manfaat Gig Economy?

Ekonomi pertunjukan memiliki banyak manfaat bagi karyawan dan majikan.Majikan memiliki akses ke berbagai bakat yang dapat mereka pekerjakan.Jika bakat tersebut terbukti kurang dapat diterima, tidak ada kontrak untuk mempertahankan karyawan tersebut atau masalah untuk melepaskannya.Selain itu, di saat sulit untuk menarik pekerja penuh waktu, pengusaha dapat mempekerjakan dari gig economy.Selain itu, mempekerjakan pekerja pertunjukan bisa lebih terjangkau karena perusahaan tidak perlu membayar asuransi kesehatan atau tunjangan lainnya.Bagi karyawan, manfaat gig economy termasuk memiliki pilihan untuk melakukan banyak pekerjaan, bekerja dari mana saja tergantung pada pekerjaan tertentu, kebebasan, dan fleksibilitas dalam rutinitas harian mereka.

Apakah Ekonomi Gig Layak?

Untuk individu yang bekerja di ekonomi pertunjukan, itu sangat berharga.Studi menunjukkan bahwa 79% individu yang bekerja di gig economy lebih puas daripada ketika mereka bekerja di pekerjaan tradisional.