Cara Membuat Perubahan Karir Setengah baya

Apakah pernah merasa bahwa definisi budaya tentang kesuksesan karir hanya dimiliki oleh wirausahawan muda yang trendi dan daftar usia 30 di bawah 30 tahun?Mari kita ubah itu sekarang.Sebenarnya, Anda bisa membuat perubahan karir di usia paruh baya.

Anda harus melakukan pekerjaan yang membuat Anda bahagia sampai Anda menghembuskan napas terakhir.Itu tidak berarti Anda membutuhkan karir penuh waktu ketika Anda menjadi kakek buyut, tetapi tidak ada alasan Anda tidak dapat melakukan apa yang Anda sukai hanya karena Anda mencapai usia tertentu.Dan gagasan bahwa Anda harus terjebak dalam pekerjaan yang sama selamanya tanpa harapan untuk membuat perubahan—yah, itu salah.

Saya tahu ini lebih menakutkan bagi orang paruh baya karena sulit membayangkan duduk di ruang kelas lagi mempelajari keterampilan baru atau meninggalkan tempat yang Anda sebut rumah selama 10+ tahun.Tetapi jika Anda mengikuti tujuh langkah ini, Anda akan melihat bahwa mengubah karir paruh baya tidak begitu menakutkan—atau sulit—seperti yang Anda pikirkan.

1.Ubah pola pikir Anda.

Pikiran Anda sangat kuat.Itu dapat meyakinkan Anda bahwa kebohongan itu benar dan membuat Anda tidak melakukan hal-hal yang ingin Anda lakukan.Itu sebabnya, sebelum Anda melakukan hal lain, Anda harus mengubah pola pikir Anda dan mengatasi rasa takut yang menahan Anda.

Kebohongan terbesar yang saya dengar dari orang-orang yang ingin melakukan perubahan karir di usia paruh baya adalah bahwa sebanyak yang mereka inginkan, tidak layak untuk memulai karir baru di kemudian hari.Mereka merasa seperti tidak memiliki cukup tahun tersisa, atau bahwa mereka tidak punya waktu untuk membuat perubahan besar dalam hidup karena tanggung jawab keluarga atau komitmen lainnya.

Tetapi jika Anda ingin membuat perubahan positif dalam hidup Anda, Anda perlu mengubah pola pikir itu hari ini.

Dengan waktu yang Anda miliki, Anda dapat membuat kemajuan setiap hari—bahkan jika Anda hanya dapat mengambil satu langkah kecil dalam satu waktu.Apa pun yang layak dilakukan atau dimiliki akan membutuhkan waktu dan akan membutuhkan perjuangan melawan rasa takut yang mencoba menghentikan Anda.Coba teknik saya untuk melawan rasa takut:

  • Sebutkan ketakutan itu.Dapatkan spesifik!Lakukan penilaian diri yang cermat untuk menunjukkan ketakutan Anda yang sebenarnya.Takut gagal, takut akan ketidakstabilan keuangan, takut malu—sebut saja apa adanya.
  • Tuliskan.Sebenarnya ada banyak kekuatan dalam melihat ketakutan di atas kertas, hitam dan putih.Menatapnya dan berkata dengan lantang: "Ketakutan adalah pembohong."
  • Ganti dengan kebenaran.Kebenaran sangat penting untuk membungkam rasa takut.Tanyakan pada diri sendiri: Jika ini yang dikatakan kebohongan, lalu apa kebenarannya?Misalnya, jika Anda takut bahwa Anda tidak memenuhi syarat, Anda harus memperhatikan dengan baik keterampilan apa yang Anda miliki dan menyadari bahwa Anda memiliki keterampilan yang tepat, atau Anda memiliki kemampuan untuk mempelajari keterampilan yang tepat.
  • Ulangi kebenaran.Ulangi begitu sering sehingga menjadi lebih keras daripada keraguan dalam pikiran Anda!

Ketika Anda melakukan ini, Anda tidak hanya mengabaikan rasa takut dan menekannya (yang membuatnya lebih buruk). Sebaliknya, Anda segera mengatasi rasa takut sehingga Anda dapat dengan percaya diri mengatakan, “Tidak hari ini. Aku sudah berurusan denganmu.”

Catatan tambahan: Selama Anda mengambil risiko dan melakukan hal-hal yang menantang Anda, ketakutan akan menjadi bagian dari gambarannya.Itu sehat dan normal.Anda tidak akan pernah menghilangkan rasa takut sepenuhnya, tetapi Anda dapat menghadapinya secara efektif sehingga tidak pernah melumpuhkan Anda.

2.Cari tahu apa yang ingin Anda lakukan.

Dengar, hal terakhir yang Anda inginkan saat memikirkan perubahan karier paruh baya adalah berakhir di pekerjaan baru yang sama-sama Anda benci.Untuk menghindari skenario mimpi buruk itu, lakukan riset dan pastikan Anda cukup tahu tentang industri dan peran yang ingin Anda kejar.

Tujuan Anda seharusnya adalah menemukan posisi yang memungkinkan Anda bekerja di sweet spot Anda—persimpangan antara apa yang paling Anda lakukan, apa yang paling Anda sukai, dan hasil yang penting bagi Anda.Cara terbaik untuk menemukan sweet spot Anda adalah dengan bertanya pada diri sendiri serangkaian pertanyaan (dan saya sarankan untuk membuat jurnal atau membuat daftar apa pun yang terlintas dalam pikiran):

  • Apa sajakah bakat alami saya?
  • Dari talenta-talenta itu, mana yang sebenarnya saya sukai?Bakat apa yang memberi saya energi dan membuat saya merasa hidup?
  • Kelompok orang mana yang paling ingin saya bantu?
  • Masalah apa yang ingin saya pecahkan untuk kelompok orang itu?
  • Solusi apa yang saya ingin/dapatkan saya berikan?

Saat Anda duduk untuk merenungkan pertanyaan-pertanyaan ini, Anda akan melihat pola muncul.Perhatikan pola-pola itu karena itu adalah indikator seperti apa pekerjaan impian Anda.

Jika Anda memerlukan bantuan untuk menjawab beberapa pertanyaan ini, cobalah Panduan Kejelasan Karir gratis saya.Ini adalah lembar kerja yang akan membantu Anda memperjelas siapa diri Anda sehingga Anda dapat melangkah ke dalam pekerjaan yang harus Anda lakukan.

Setelah Anda memiliki gagasan tentang jenis pekerjaan apa yang ingin Anda kejar, mulailah meneliti di mana Anda dapat melakukan peran itu.Mulailah dengan kode pos Anda dan jangan diskon tempat di industri yang lebih luas dari apa yang ingin Anda lakukan.

Tetapi juga tetap berpikiran terbuka terhadap peluang di luar kode pos Anda.Pindah ke kota atau negara bagian baru sepadan dengan usaha untuk kesempatan yang tepat.Jika Anda akhirnya menemukan pekerjaan di luar kota Anda, unduh panduan relokasi kami untuk transisi yang lancar dan percaya diri.

Temukan Keyakinan dan Kejelasan dalam Karir Anda

Temukan di mana bakat, hasrat, dan misi Anda bersinggungan untuk mendapatkan kejelasan tentang peran yang sempurna untuk Anda!

3.Cari tahu keterampilan apa yang perlu Anda pelajari.

Sekarang setelah Anda mengetahui karier apa yang ingin Anda kejar, Anda harus meneliti apa—jika ada—pendidikan atau pengalaman yang Anda perlukan untuk memenuhi syarat untuk peran itu.

Jujurlah pada dirimu sendiri.Apakah Anda memiliki keahlian yang akan membekali Anda untuk mengejar karir itu?Atau ada yang masih perlu dipelajari?Kabar baiknya adalah: Anda dapat mempelajari keterampilan apa pun pada usia berapa pun (kecuali jika Anda berusia 95 tahun dan ingin bermain hoki profesional—tetapi meskipun demikian, saya tidak akan mengesampingkannya sepenuhnya).

Cari tahu kualifikasi apa yang Anda butuhkan dengan melihat beberapa lowongan pekerjaan yang berbeda untuk pekerjaan yang Anda lamar.Buatlah daftar tentang pendidikan, pelatihan atau pengalaman yang mereka butuhkan.Terakhir, ambil daftar itu dan teliti (saya tahu, Anda telah melakukan banyak penelitian!) cara paling terjangkau untuk mendapatkan kualifikasi tersebut.

Anda akan ingin memilih jalur yang paling sesuai dengan garis waktu pilihan Anda, batasan waktu pribadi, dan realitas keuangan Anda.

4.Buatlah anggaran untuk mendanai perubahan karir Anda.

Memikirkan segala sesuatu yang akan membutuhkan perubahan karier secara finansial mungkin berlebihan—pendidikan lebih lanjut, lebih banyak pelatihan, atau lokasi baru adalah semua kemungkinan pengeluaran—tetapi jangan biarkan hal itu mengecilkan hati Anda.

Anda tidak perlu menggelindingkan uang untuk mengubah karier.Anda bahkan tidak perlu bebas utang—Anda hanya perlu cukup untuk memulai.

Berdasarkan keterampilan apa yang perlu Anda pelajari untuk memasuki karier baru ini, buatlah perkiraan biaya untuk mendapatkan pendidikan itu.Jika ternyata Anda memang perlu mengeluarkan sejumlah uang untuk pendidikan atau pelatihan formal, masukkan ke dalam anggaran keluarga Anda dan ketahuilah bahwa mungkin perlu sedikit lebih lama dari biasanya jika Anda harus bekerja pada saat yang sama untuk membayar pelatihan .

Juga bersiaplah untuk menabung, berkorban, dan bahkan menjual beberapa barang sehingga Anda dapat mendanai mimpi itu saat Anda pergi.Ini mungkin tidak mudah, tetapi itu akan sepadan!

5.Pelajari keterampilan baru itu.

Kembali ke sekolah seharusnya tidak menjadi pilihan Anda jika Anda perlu mempelajari keterampilan baru.Sebaliknya, jadilah kreatif!Ada banyak cara untuk mendapatkan pendidikan dan pengalaman yang dibutuhkan pekerjaan.Berikut adalah beberapa ide:

  • Jika Anda perlu terus bekerja di pekerjaan penuh waktu Anda, carilah kelas malam di perguruan tinggi setempat atau kursus online.
  • Cari tahu apakah ada program pengembalian di industri Anda.1
  • Cari perusahaan yang bersedia melatih Anda untuk melakukan pekerjaan itu, di tempat kerja—itulah masalahnya!Sebuah studi oleh Robert Half International menemukan bahwa 84% perusahaan bersedia mempekerjakan dan melatih kandidat yang tidak memiliki keterampilan yang dibutuhkan untuk pekerjaan itu.2
  • Manfaatkan sumber daya gratis seperti podcast, buku perpustakaan, artikel online, video YouTube, dll.
  • Tanyakan kepada para profesional di jaringan Anda apakah mereka dapat membimbing Anda.
  • Jika posisi membutuhkan portofolio, buat portofolio dengan bertanya kepada teman dan keluarga apakah Anda dapat menghasilkan pekerjaan untuk mereka secara gratis atau dengan harga diskon.

Banyak orang berpikir tidak memiliki gelar sarjana adalah kemunduran ketika mengubah karir.Tapi tahukah Anda bahwa, dalam tren baru yang menarik, perusahaan sekarang mulai mengabaikan persyaratan gelar sarjana mereka?

Di situs web pencarian kerja seperti Craigslist dan Memang, lowongan pekerjaan yang meminta gelar sarjana turun dari 34% pada 2012 menjadi 30% pada 2018.3Persyaratan riwayat pekerjaan juga telah berubah—pada tahun 2012, 29% pekerjaan meminta pengalaman 3+ tahun, dan pada tahun 2018, hanya 23% yang melakukannya.4

Semua itu hanya berarti bahwa Anda tidak boleh membiarkan kekhawatiran Anda tentang tidak memiliki keterampilan atau pengalaman yang cukup menghalangi Anda untuk mengejar pekerjaan impian Anda.Pelajari apa yang perlu Anda pelajari dan kejar!

6.Buat koneksi yang berarti di industri.

Terlalu sering, orang terjebak melakukan pekerjaan yang mereka benci hanya karena mereka pikir mereka tidak memiliki koneksi di industri yang mereka pilih untuk bekerja.Teman-teman, itu bukan alasan yang baik untuk tetap sengsara!

Yang benar adalah: Anda mengenal lebih banyak orang daripada yang Anda pikirkan.

Dan bahkan jika Anda tidak mengenal banyak orang saat ini, Anda dapat membuat koneksi yang kuat hanya dengan bergaul dengan orang yang tepat dan di tempat yang tepat.Untuk melakukan apa yang ingin Anda lakukan, Anda harus berada di sekitar orang-orang yang melakukannya dan di tempat di mana hal itu terjadi.Dan itu adalah atanyage sejati.

Saat Anda mulai mempelajari keterampilan baru (dari langkah lima), Anda secara alami akan bertemu orang-orang yang dapat menjadi koneksi yang berarti di industri (profesor, profesional, rekan kerja, dll.).

Tetapi Anda juga dapat membangun jaringan koneksi dengan:

  • Memberi tahu lingkaran dalam teman dan keluarga Anda tentang karier baru yang ingin Anda kejar.
  • Menanyakan lingkaran dalam Anda apakah mereka memiliki koneksi di industri ini.
  • Bergerak di luar lingkaran dalam Anda ke koneksi potensial di gereja Anda, di lingkungan Anda, orang tua dari tim liga kecil anak Anda, di gym, dan seterusnya.
  • Jangkau koneksi ini, temui mereka untuk minum kopi, bagikan tentang masa depan yang Anda inginkan, dan mintalah saran (selalu datang dengan sesuatu untuk ditawarkan kepada mereka juga).

Begitu Anda mulai mengenal orang-orang yang melakukan apa yang ingin Anda lakukan, Anda akan menemukan bahwa peluang akan menghampiri Anda.Seseorang akan mengetahui tentang lowongan pekerjaan, atau dapat memberi Anda rekomendasi, atau meminta Anda untuk datang bekerja untuk mereka.Itu terjadi berkali-kali, dan itu bisa terjadi pada Anda.

Itu, teman-teman saya, adalah cara yang tepat untuk berjejaring!

7.Menangkan proses wawancara.

Oke, kita sedang berada di rumah, teman-teman.Langkah terakhir untuk mengubah karir paruh baya adalah mulai melamar pekerjaan dan memenangkan wawancara.

  • Tingkatkan resume Anda.Saya tidak bisa cukup menekankan ini: Resume Anda harus memiliki referensi dari salah satu koneksi yang Anda buat di langkah enam.Itulah yang akan membedakan resume Anda.Seperti yang selalu saya katakan, resume tanpa hubungan tidak ada artinya.
  • Siapkan untuk wawancara.Persiapan wawancara melahirkan kepercayaan diri, dan kepercayaan diri mengarah pada kemenangan.Bersiaplah untuk menjelaskan mengapa Anda mengubah karier dan apa yang Anda sukai.Pastikan Anda meneliti sejarah dan budaya perusahaan.
  • Tindak lanjuti setelah wawancara.Cara Anda menindaklanjuti setelah wawancara dapat membuat semua perbedaan dalam hal menyegel kesepakatan dan mendapatkan penawaran.Gunakan garis waktu titik kontak saya untuk menindaklanjuti seperti seorang profesional dan membuat kesan pertama yang terbaik.

Ini mungkin terasa banyak yang harus ditangani sekarang.Tidak apa-apa—saya tahu ini banyak informasi.Tapi Anda tahu apa?Kamu bisa melakukan ini.Ini akan membutuhkan waktu, ketekunan, dan kesabaran, tetapi saya tahu Anda memilikinya di dalam diri Anda.

Jadi, di mana pun Anda berada dalam perjalanan, ketahuilah bahwa ini belum terlambat, Anda tidak terlalu tua, dan Anda memiliki apa yang diperlukan untuk mengubah karier di paruh baya.

Dapatkan Jelas Tentang Apa yang Anda Lahir untuk Lakukan!

Panduan khusus Ken Coleman untuk pekerjaan yang bermakna akan memperjelas dan memverifikasi bakat, hasrat, dan misi utama Anda.

Dapatkan Penilaian