履歴書(CV)とは何ですか?また、どのように書くのですか?

レジュメ、カバーレター、履歴書。 . .求職活動に追われている場合、雇用主が応募書類と一緒に送ってほしいという見慣れない書類に出くわしたことがあるかもしれません。しかし、履歴書とは何ですか。また、どのように書きますか?また、履歴書はレジュメとどう違うのですか?

この学術文書とプロの履歴書にはいくつかの重要な違いがあります。就職活動で目立つように履歴書の書き方を学んでほしいと思います。

履歴書とは?

CVはラテン語の履歴書の略で、「人生のコース」を意味します。履歴書を作成しても、履歴書を別の言語で書かなければならないわけではありません。仕事の経験、スキル、使命、情熱、目的を組み合わせた履歴書とは異なり、履歴書は学校の資格に焦点を当てた正式な文書です。

履歴書には、あなたの職歴の概要だけでなく、あなたの教育、認定、賞と業績、研究プロジェクト、あなたが書いた出版された記事や本、そしてあなたの生涯にわたるプロのメンバーシップのより長い記録がまとめられています.

履歴書は、通常、教授や研究助手など、高等教育の求人応募に使用されます。履歴書は、法律、財務、ビジネスの高レベルの役割に使用されることもありますが、それは会社によって異なります。また、助成金やフェローシップの申請にも使用されます。 (そして、池の向こう側からこの記事を読んでいる場合に備えて、履歴書は英国とヨーロッパでの求人応募の通常の文書です。)

履歴書と履歴書の違いは何ですか?

履歴書と履歴書はどちらも職歴を示し、面接を受けるために使用されますが、いくつかの重要な違いがあります。覚えておくべき主なことは、履歴書はあなたの専門的および学問的生活の詳細な概要を示すということです.それらは、情報と経験を追加した場合にのみ変更されるため、静的ドキュメントとして知られています。履歴書はあなたの職歴に焦点を当てており、応募する各仕事に合わせて更新および調整できます。

CV とレジュメの違いをさらにいくつかご紹介します。

履歴書

履歴書

学業成績と研究、学位、出版された記事、その他の賞と表彰に焦点を当てる

プロの職歴に焦点を当て、求人応募に合わせてカスタマイズされています

学歴や職歴をカバーするために複数ページの長さにすることができます

履歴書の長さは 1 ページ程度に収めるのが最善です

主に学校での経験に焦点を当てます

職務経験に焦点を当てる

学歴を先に記載

最近の職務経験でリードする

ああ、もう 1 つ: 履歴書や履歴書には、趣味や家族生活に関する詳細など、通常、多くの個人情報は含まれていません。ただし、履歴書では、ボランティア活動、特別なプロジェクト、および応募する仕事や学校の機会に関連するスキルを強調する必要があります。

履歴書は、あなたが得意なことと、その知識を教育の世界でどこに応用したかを示す書面による記録です。そのため、最も重要な詳細を共有することを恐れないでください。目立ちたい!

履歴書をいつ使用するかを知るにはどうすればよいですか?

良いニュースがあります。仕事や学校の機会 (大学院や教職など) に応募する場所に関係なく、雇用主または入学事務局は、履歴書と履歴書のどちらを好むかを明確にする必要があります。 (大まかに言えば、学術機関やヨーロッパの企業は履歴書を要求し、ほとんどのアメリカの企業は履歴書を要求します。)

求人情報に基づいてどちらを使用する必要があるかが明確でない場合は、採用担当者に連絡して、どちらの文書が望ましいかを尋ねてください。始める前に、履歴書のモデリングに使用できる無料のオンライン テンプレートを調べてください。ここには多くの情報を含めることになるため、専門的なレイアウトで適切に整理し、学業の焦点とキャリアの目標に関するいくつかの文を含めるようにしてください。

履歴書の書き方

履歴書は派手で複雑な名前のように聞こえますが、それを書くのは難しいことではありません。実際、仕事や学校での経験が履歴書などに書き留められているか、少なくとも頭の中に記憶されていれば、履歴書の作成は簡単です。ここでは、履歴書の書き方を学ぶ際に留意すべきいくつかの追加のヒントを紹介します。

1.連絡先情報を含めます。

これは言うまでもありませんが、履歴書には常に連絡先情報を含めてください。あなたの名前、電話番号、電子メール アドレス、都市、州、郵便番号を追加します。

2.学歴を最近のものから順に並べてください。

このセクションには、高等教育プログラム、大学の学位、および高校での経験を含める必要があります。学校名、修了学位、GPA、在籍年数を記入してください。

3.専門的な経験を含める。

最近の仕事から始めて、会社名、役職、雇用された日付をリストし、前の仕事について繰り返します。あなたの責任を説明するパワーワードをいくつか追加してください (これにより、履歴書に力が入ります!)。可能であれば、パーセンテージまたは金額を含めて、達成した結果を示します。私を信じてください、採用マネージャーはそれが大好きです。

4.特別なスキル、資格、認定のセクションを追加します。

夏の間、IT 認定コースを受講しましたか、それともプロジェクト管理の資格を取得しましたか?追加のトレーニングやスキル開発を含めることで、CV が向上し、新しいことを学ぶ意欲を示すことができます。

5.これまでに受けた栄誉と賞を挙げてください。

これには、大学の学部長名簿の承認、奨学金と助成金、名誉ロール、卒業生の表彰、リーダーシップ賞、またはコミュニティ賞が含まれます。ここで自慢する許可を与えます。あなたの成果を輝かせましょう!

6.記事または研究のタイトルと、それらが公開された場所を含めます。

履歴書は学術的な設定で使用されるため、履歴書を書いている場合は、研究や記事も公開されている可能性が高くなります。履歴書にこの仕事を含めることで信頼性が得られるので、先に進んですべてをリストしてください.

7。クラブやメンバーシップなどの職業団体や所属を追加します。

あなたはキャンパス広告協会の創設メンバーでしたか?あなたの教会の指導者はどうですか。このセクションには、リーダーシップの経験と関連するボランティア活動またはメンバーシップを追加することをお勧めします。また、これらの組織のメンターの名前を含めるのにも適しています。

8.正確性を確認して編集します。

他の専門的な文書と同様に、スペル、連絡先情報、日付が正確かどうかを 2 回または 3 回チェックする必要があります。スペル チェックを使用し、最終的な文書を友人に確認してもらい、それを印刷して自分でもう一度確認することもできます。

就職活動の次のステップへ

履歴書と同じように、履歴書は、応募する仕事や機会に最適な候補者であることを表す必要があることを忘れないでください。結局のところ、この一枚の紙があなたを面接に導くものなのです。

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