Hoe maak je een carrièreswitch Midlife

Heeft het ooit het gevoel dat de culturele definitie van carrièresucces alleen toebehoort aan de hippe jonge ondernemers en 30-onder-30-listen?Laten we daar nu verandering in brengen.De waarheid is dat je midden in je leven carrière kunt maken.

Je moet werk doen waar je blij van wordt totdat je je laatste adem uitblaast.Dat betekent niet dat je een fulltime carrière nodig hebt als je een overgrootouder bent, maar er is geen reden waarom je niet kunt doen waar je gepassioneerd over bent, alleen maar omdat je een bepaalde leeftijd hebt bereikt.En dit idee dat je voor altijd in dezelfde baan moet blijven zitten zonder hoop om iets te veranderen - nou, dat is gewoon onjuist.

Ik weet dat dit intimiderend is voor mensen op middelbare leeftijd, omdat het moeilijk voor te stellen is om weer in een klaslokaal te zitten om een ​​nieuwe vaardigheid te leren of de plek te verlaten die je al 10+ jaar thuis noemt.Maar als je deze zeven stappen volgt, zul je zien dat een carrièreswitch op middelbare leeftijd niet zo intimiderend of moeilijk is als je denkt.

1.Verander je denkwijze.

Je geest is krachtig.Het kan je ervan overtuigen dat een leugen waar is en je ervan weerhouden dingen te doen waar je hart naar verlangt.Daarom moet je, voordat je iets anders doet, je manier van denken veranderen en de angst overwinnen die je tegenhoudt.

De grootste leugen die ik hoor van mensen die halverwege hun leven een carrièreswitch willen maken, is dat het, hoe graag ze ook zouden willen, het niet waard is om later in hun leven een nieuwe carrière te beginnen.Ze hebben het gevoel dat ze niet genoeg jaren meer hebben, of dat ze niet de tijd hebben om een ​​grote verandering in hun leven door te voeren vanwege gezinsverantwoordelijkheden of andere verplichtingen.

Maar als je positieve veranderingen in je leven wilt aanbrengen, moet je die mentaliteit vandaag veranderen.

Met de tijd die je wel hebt, kun je dagelijks vooruitgang boeken, zelfs als je maar één kleine stap tegelijk kunt zetten.Alles wat de moeite waard is om te doen of te hebben, zal tijd kosten en het vereist vechten tegen de angst die je probeert te stoppen.Probeer mijn techniek om angst te bestrijden:

  • Noem de angst.Wees specifiek!Doe een zorgvuldige zelfevaluatie om uw exacte angst te lokaliseren.Angst om te falen, angst voor financiële instabiliteit, angst voor schaamte - noem het gewoon wat het is.
  • Schrijf het op.Er zit eigenlijk veel kracht in het kijken naar de angst op papier, in zwart-wit.Kijk ernaar en zeg hardop: "Angst is een leugenaar."
  • Vervang het door de waarheid.Waarheid is essentieel om angst het zwijgen op te leggen.Vraag jezelf af: als dit is wat de leugen zegt, wat is dan de waarheid?Als je bijvoorbeeld bang bent dat je ongekwalificeerd bent, moet je goed kijken naar welke vaardigheden je hebt en beseffen dat je ofwel de juiste vaardigheden hebt, of dat je het vermogen hebt om de juiste vaardigheden te leren.
  • Herhaal de waarheid.Herhaal het zo vaak dat het luider wordt dan enige twijfel in je geest!

Wanneer je dit doet, negeer je niet alleen de angst en duw je hem naar beneden (wat het erger maakt). In plaats daarvan pak je angst onmiddellijk aan, zodat je vol vertrouwen kunt zeggen: "Niet vandaag. Ik heb je al behandeld."

Kanttekening: zolang je risico's neemt en dingen doet die je uitdagen, zal angst deel uitmaken van het plaatje.Dat is gezond en normaal.Je zult angst nooit volledig elimineren, maar je kunt er effectief mee omgaan, zodat het je nooit verlamt.

2.Bedenk wat je wilt doen.

Luister, het laatste wat je wilt als je denkt aan een carrièreswitch in je midlife-carrière, is dat je in een nieuwe baan terechtkomt die je evenzeer haat.Om dat nachtmerriescenario te voorkomen, moet je je onderzoek doen en ervoor zorgen dat je genoeg weet over de branche en de functie die je wilt uitoefenen.

Je doel zou moeten zijn om een ​​functie te vinden die je in staat stelt om op je goede plek te werken - de kruising van waar je het beste in bent, wat je het liefste doet en de resultaten die voor jou belangrijk zijn.De beste manier om je sweet spot te ontdekken, is jezelf een aantal vragen te stellen (en ik raad aan om een ​​dagboek bij te houden of een lijst te maken van wat er in je opkomt):

  • Wat zijn enkele van mijn natuurlijke talenten?
  • Van die talenten, waar ben ik eigenlijk gepassioneerd over?Welke talenten geven mij energie en laten mij leven?
  • Welke specifieke groep mensen zou ik het liefste helpen?
  • Welk probleem wil ik voor die groep mensen oplossen?
  • Welke oplossing wil/kan ik bieden?

Als je gaat zitten om over deze vragen na te denken, zul je patronen zien verschijnen.Besteed aandacht aan die patronen, want ze zijn indicatoren van wat je droombaan zou kunnen zijn.

Als je hulp nodig hebt bij het beantwoorden van een aantal van deze vragen, probeer dan mijn gratis Career Clarity Guide.Het is een werkblad dat je helpt om duidelijk te krijgen wie je bent, zodat je kunt beginnen met het werk waarvoor je bent gemaakt.

Als je eenmaal een idee hebt van wat voor soort baan je wilt uitoefenen, begin dan met onderzoeken waar je die rol kunt vervullen.Begin in uw postcode en geef geen korting op plaatsen in de bredere branche van wat u wilt doen.

Maar blijf ook openstaan ​​voor kansen buiten je postcode.Verhuizen naar een nieuwe stad of staat is de moeite waard voor de juiste gelegenheid.Als je uiteindelijk een baan vindt buiten je stad, download dan onze verhuisgids voor een soepele en zelfverzekerde overgang.

Vind vertrouwen en duidelijkheid in je carrière

Ontdek waar jouw talent, passie en missie elkaar kruisen om duidelijkheid te krijgen over de perfecte rol voor jou!

3.Ontdek welke vaardigheden je moet leren.

Nu je weet welke carrière je wilt nastreven, moet je onderzoeken welke opleiding of ervaring je nodig hebt om je voor die rol te kwalificeren.

Wees eerlijk tegen jezelf.Beschik je over een vaardigheden die je zou toerusten om die carrière na te streven?Of moet je nog iets leren?Het goede nieuws is: je kunt elke vaardigheid op elke leeftijd leren (tenzij je 95 bent en professioneel hockey wilt spelen, maar zelfs dan zou ik het niet helemaal uitsluiten).

Ontdek welke kwalificaties je nodig hebt door een paar verschillende vacatures te bekijken voor de banen waarop je zou solliciteren.Maak een lijst van welke opleiding, training of ervaring ze nodig hebben.Neem ten slotte die lijst en onderzoek (ik weet het, je hebt veel onderzoek gedaan!) De meest betaalbare manieren om die kwalificaties te krijgen.

U wilt het pad kiezen dat het beste past bij uw gewenste tijdlijn, persoonlijke tijdsbeperkingen en uw financiële realiteit.

4.Maak een budget om je carrièreverandering te financieren.

Het kan overweldigend zijn om na te denken over alles wat een carrièreswitch financieel vereist - meer opleiding, meer training of een nieuwe locatie zijn allemaal mogelijke kosten - maar laat dat je niet ontmoedigen.

Je hoeft niet per se geld binnen te halen om van loopbaan te veranderen.U hoeft niet eens schuldenvrij te zijn - u heeft gewoon genoeg nodig om te beginnen.

Maak een schatting van de kosten om die opleiding te volgen op basis van welke vaardigheden je moet leren om in deze nieuwe carrière te stappen.Als blijkt dat u toch wat geld moet uitgeven aan formeel onderwijs of opleiding, bouw het dan op in het gezinsbudget en weet dat het wat langer kan duren dan normaal als u tegelijkertijd een baan moet hebben om de opleiding te betalen .

Wees ook bereid om te sparen, offers te brengen en zelfs wat spullen te verkopen, zodat je de droom gaandeweg kunt financieren.Het is misschien niet gemakkelijk, maar het zal het waard zijn!

5.Leer die nieuwe vaardigheden.

Terug naar school gaan zou niet je doel moeten zijn als je een nieuwe vaardigheid moet leren.Wees in plaats daarvan creatief!Er zijn talloze manieren om de opleiding en ervaring te krijgen die een baan vereist.Hier zijn slechts een paar ideeën:

  • Als je aan je fulltime baan moet blijven werken, zoek dan naar nachtlessen bij je plaatselijke community college of online cursussen.
  • Zoek uit of er retourprogramma's zijn in uw branche.1
  • Zoek een bedrijf dat bereid is je op te leiden om het werk te doen, op het werk - het is een ding!Uit een onderzoek van Robert Half International bleek dat 84% van de bedrijven bereid is een kandidaat aan te nemen en op te leiden die niet over de vereiste vaardigheden voor de baan beschikt.2
  • Profiteer van gratis bronnen zoals podcasts, bibliotheekboeken, online artikelen, YouTube-video's, enz.
  • Vraag professionals in uw netwerk of zij u kunnen begeleiden.
  • Als de functie een portfolio vereist, maakt u er een door vrienden en familie te vragen of u gratis of tegen een gereduceerd tarief werk voor hen kunt maken.

Veel mensen denken dat het niet hebben van een hbo-opleiding een tegenslag is bij het veranderen van loopbaan.Maar wist je dat, in een opwindende nieuwe trend, bedrijven nu beginnen af ​​te zien van hun hbo-eisen?

Op vacaturesites zoals Craigslist en Indeed daalden de vacatures waarin om een ​​hbo-opleiding werd gevraagd, van 34% in 2012 naar 30% in 2018.3De vereisten voor werkgeschiedenis zijn ook veranderd: in 2012 vroeg 29% van de banen om meer dan 3 jaar ervaring, en in 2018 deed slechts 23% dat.4

Dat alles betekent alleen maar dat je je zorgen over niet genoeg vaardigheden of ervaring niet moet laten weerhouden van het nastreven van je droombaan.Ga leren wat je moet leren en ga ervoor!

6.Maak zinvolle verbindingen in de branche.

Veel te vaak komen mensen vast te zitten met een baan die ze haten, alleen omdat ze denken dat ze geen connecties hebben in de branche waarin ze het liefst zouden werken.Mensen, dat is geen goede reden om ellendig te blijven!

De waarheid is: je kent veel meer mensen dan je denkt.

En zelfs als je op dit moment niet veel mensen kent, kun je krachtige connecties maken door simpelweg de juiste mensen en op de juiste plaatsen te bereiken.Om te doen wat je wilt doen, moet je in de buurt zijn van de mensen die het doen en op de plaatsen waar het gebeurt.En dat is waar.

Naarmate je nieuwe vaardigheden begint te leren (vanaf stap vijf), ontmoet je natuurlijk mensen die zinvolle connecties in de branche kunnen zijn (professoren, professionals, collega's, enz.).

Maar je kunt ook een web van verbindingen bouwen door:

  • Je innerlijke kring van vrienden en familie informeren over de nieuwe carrière die je wilt nastreven.
  • Vraag je binnenste cirkel of ze connecties hebben in de branche.
  • Buiten je binnenste cirkel gaan naar potentiële connecties in je kerk, in je buurt, ouders van het kleine competitieteam van je kind, in de sportschool en daarbuiten.
  • Neem contact op met deze connecties, ontmoet ze voor een kopje koffie, deel over je gewenste toekomst en vraag om advies (kom ze ook altijd met iets om hen aan te bieden).

Zodra je mensen leert kennen die doen wat jij wilt doen, zul je merken dat er kansen op je pad komen.Iemand weet van een vacature, kan je een aanbeveling geven of je vragen om bij hem te komen werken.Het is ontelbare keren gebeurd en het kan jou overkomen.

Dat, mijn vrienden, is de juiste manier om te netwerken!

7.Win het sollicitatiegesprek.

Oké, we zijn in de homestretch, mensen.De laatste stap naar het veranderen van carrière midlife is om te beginnen met solliciteren en het winnen van het sollicitatiegesprek.

  • Upgrade je cv.Ik kan dit niet genoeg benadrukken: je cv moet een verwijzing hebben van een van de connecties die je in stap zes hebt gemaakt.Dat is wat je cv onderscheidt.Zoals ik altijd zeg, een cv zonder relatie is waardeloos.
  • Bereid je voor op het gesprek.Interviewvoorbereiding kweekt vertrouwen, en vertrouwen leidt tot winnen.Wees bereid om uit te leggen waarom je van loopbaan verandert en waar je passie voor hebt.Zorg ervoor dat je de geschiedenis en cultuur van het bedrijf onderzoekt.
  • Vervolg na het gesprek.De manier waarop u na een interview opvolgt, kan het verschil maken als het gaat om het sluiten van de deal en het krijgen van het aanbod.Gebruik mijn touchpoint-tijdlijn om als een professional op te volgen en de beste eerste indruk te maken.

Dit kan op dit moment als veel voelen om te verwerken.Dat is oké - ik weet dat het veel informatie is.Maar weet je wat?Je kan dit doen.Het zal tijd, doorzettingsvermogen en geduld vergen, maar ik weet dat je dat in je hebt.

Dus waar je ook bent op je reis, weet dat het nog niet te laat is, dat je niet te oud bent en dat je alles in huis hebt om halverwege je carrière een carrièreswitch te maken.

Krijg duidelijk waar je voor geboren bent!

Ken Coleman's op maat gemaakte gids voor zinvol werk zal uw toptalenten, passies en missie verduidelijken en verifiëren.

De beoordeling verkrijgen