Jak znaleźć pracę po studiach

Rozumiem.Próba uporządkowania swojej pierwszej pracy po studiach – przy jednoczesnym zarządzaniu wszystkim innym na talerzu – może sprawić, że poczujesz się, jakby „prawdziwy świat” miał uderzyć w ciebie jak pociąg towarowy.

Nie jesteś w tym sam.Ludzie cały czas dzwonią do The Ken Coleman Show, aby uzyskać porady dotyczące ich kariery, a większość z nich jest znacznie starsza od ciebie.Więc weź głęboki oddech, bo jestem tutaj, aby pomóc!

Oto kilka prostych, praktycznych kroków, które możesz teraz podjąć, które nie tylko pomogą Ci znaleźć pracę po studiach, ale także pomogą Ci znaleźć taką, którą naprawdę kochasz.

Dowiedz się, co naprawdę chcesz zrobić

Studia mogą być przytłaczającym sezonem i wiele może się zmienić w ciągu czterech lat.Poświęć trochę czasu, aby zastanowić się, czy ten stopień, który właśnie zdobyłeś (lub nadal jesteś w trakcie zdobywania), należy do dziedziny, którą chcesz kontynuować po ukończeniu studiów.

Zadaj sobie pytanie: Jak mogę wykorzystać moje najlepsze talenty (to, co robię najlepiej), aby robić to, co mnie pasjonuje (pracę, którą najbardziej lubię wykonywać)?Nie stresuj się tym — w porządku jest marzyć o wielkich marzeniach i przeprowadzać burzę mózgów na temat wszystkich możliwych opcji kariery!

Kiedy odpowiesz na to pytanie jasno i szczerze, będziesz miał jaśniejsze poczucie, jakich okazji szukać i co naprawdę chcesz zrobić ze swoim życiem.Pamiętaj, że nie musisz mieć tego wszystkiego od razu i wszystko jest w porządku, jeśli coś zmieni się w przyszłości.Najważniejsze to wykorzystać to, w czym jesteś dobry, do wykonywania pracy, która sprawia Ci radość.

Najważniejsze to wykorzystać to, w czym jesteś dobry, do wykonywania pracy, która sprawia Ci radość.

Jeśli potrzebujesz więcej pomocy w ustaleniu, co tak naprawdę chcesz zrobić, wypróbuj mój bezpłatny Przewodnik po Przejrzystości Kariery.Jest to arkusz, który pomoże Ci określić, co robisz najlepiej, co najbardziej lubisz robić i jakie wyniki są dla Ciebie ważne, abyś mógł zbliżyć się o krok do zdobycia wymarzonej pracy.

Znajdź staż

Nazywam to znalezieniem „miejsca do praktyki”.Kiedy już opracujesz kierunek kariery, potrzebujesz miejsca, w którym możesz dowiedzieć się, o co chodzi w tej karierze, faktycznie wykonywać codzienną pracę i nawiązywać kontakt z ludźmi w tej dziedzinie, gdy jesteś jeszcze na studiach.Bezpłatna praca może nie brzmieć jak mnóstwo zabawy, ale jeśli podejdziesz do niej z odpowiednim nastawieniem, staż może być ważnym krokiem w Twojej karierze.

Nawet jeśli już ukończyłeś szkołę, nadal możesz zrobić ten krok, ale powinna to być sytuacja krótkoterminowa, dopóki nie wylądujesz płatnej pracy, którą jesteś pasjonatem.I bądź otwarty na możliwość, że możesz potrzebować „zastępczej” pracy lub dwóch, aby pokryć wydatki na życie, jednocześnie realizując swoje marzenie.

Jak znaleźć sensowny staż:

Zrób listę firm i organizacji w swojej dziedzinie, dla których chciałbyś pracować i zadaj następujące pytania:

  • Czy oferują staże?

  • Czy są otwarci na staże?

  • Czy są otwarci na wolontariuszy?

  • Czy pozwalają na śledzenie pracy?Jeśli tak, czy znasz kogoś związanego z firmą, kogo mógłbyś cień?

Trzy sposoby na zmaksymalizowanie możliwości „praktyki”:

  • Bądź chętny do pomocy.Nastawienie jest wszystkim — niezależnie od tego, czy robisz regularny bieg przy kawie, czy coś, co wykracza poza Twoją strefę komfortu.Zawsze myśl o tym, jak najlepiej służyć swojemu zespołowi.

  • Zadawać pytania.To pokazuje, że jesteś zainwestowany i zaangażowany w firmę i chcesz dowiedzieć się jak najwięcej.

  • Przejąć inicjatywę.Traktuj to jak płatną pracę.Co zrobiłby idealny pracownik na tym stanowisku?Ucz się uczyć, ale nie bój się rozwiązywać problemów, gdy je widzisz, zabieraj głos i zgłaszaj swoje pomysły.

Kto wie — możesz znaleźć ofertę pracy opartą na swojej pracy, nawet bez przechodzenia przez formalny proces aplikacyjny!Przynajmniej zdobyłeś ważne doświadczenie i nawiązałeś cenne kontakty, które mogą ci pomóc w następnym kroku.

Korzystaj z zasobów na terenie kampusu

Większość szkół wyższych ma na terenie kampusu bezpłatne zasoby zawodowe dla studentów.Cóż, właściwie nie są darmowe.Już za nie zapłaciłeś, kiedy płaciłeś czesne, więc równie dobrze możesz z nich skorzystać, gdy jesteś jeszcze w szkole!

Zasoby kariery, których należy szukać w swoim kampusie:

  • Twoje biuro usług karier — Powinno to zapewnić dostęp do ofert pracy, seminariów lub warsztatów, możliwości śledzenia pracy lub stażu oraz coachingu podczas rozmów kwalifikacyjnych.

  • Targi pracy — poznanie lokalnych firm i poznanie różnych pracodawców może być cenną okazją do zbadania dostępnych opcji.

  • Kluby lub stowarzyszenia honorowe — jest to nie tylko świetny sposób na nawiązywanie więzi z innymi w związku z czymś, co wszyscy pasjonujecie, ale może również pomóc w doskonaleniu umiejętności, dając miejsce do dzielenia się swoją pracą lub odbijania pomysłów.

  • Twoi profesorowie — zawsze dobrze jest poznać swoich nauczycieli i ciężko pracować na ich zajęciach — mogą to być ci, których wymienisz jako referencje w przyszłych aplikacjach.Przynajmniej zaufany profesor może być wspaniałym mentorem i przyjacielem.

  • Koledzy i absolwenci – nigdy nie wiesz, dokąd znajomy ze studiów może cię zaprowadzić w przyszłości, zwłaszcza jeśli zajmują się tą samą dziedziną, co ty.Zachowaj te połączenia po ukończeniu studiów!

Poszukiwanie pracy mądrzejsze, nie trudniejsze

Teraz, gdy masz okazję poćwiczyć w swojej dziedzinie, czas poszukać płatnych okazji!Kluczem do znalezienia pracy zaraz po studiach, która może rozpocząć twoją karierę, jest poszukiwanie miejsca, w którym możesz zarówno działać (wykorzystać swoje umiejętności w pełnym zakresie), jak i rozwijać się (mieć jasną ścieżkę do awansu osobistego, zawodowego i finansowo w firmie).

Kluczem do znalezienia pracy zaraz po studiach, która może rozpocząć twoją karierę, jest poszukiwanie miejsca, w którym możesz zarówno działać, jak i rozwijać się.

Jak szukać pracy, która przyniesie Ci satysfakcję:

  • Określ typ firmy, w której chciałbyś pracować.Zrób listę wartości i szczegółów dotyczących kultury firmy, które są dla Ciebie ważne.

  • Zbadaj oferty pracy na poziomie podstawowym w swojej dziedzinie w firmach, które spełniają ten opis.Zastanów się, czy chcesz pozostać lokalną, czy spojrzeć na możliwości krajowe.

  • Sprawdź otwarte pozycje i odpowiedz na następujące pytania:

    • Czy wolne stanowiska dadzą mi odpowiednie doświadczenie w dziedzinie, w której chcę być?

    • Czy wyraźnie widzę potencjał rozwoju mojej kariery w tej firmie?

    • Czy otwarte pozycje dadzą mi regularnie szansę na występy pod presją?

    • Czy firma zazwyczaj promuje się od wewnątrz?

Pamiętaj: skupiamy się tutaj na pracach na poziomie podstawowym.Jeśli dostaniesz coś większego niż to – świetnie!Ale nie wywieraj na siebie presji, aby teraz zarobić sześć cyfr.Później będzie mnóstwo czasu na zakup jachtu.

Sieć we właściwy sposób

Ach tak, modne hasło, na które czekałeś.

Większość ludzi boi się chodzić na imprezy networkingowe, ale mamy dobrą wiadomość: jeśli odbywasz staż lub wolontariat w dziedzinie, w której ostatecznie chcesz pracować, już teraz nawiązujesz kontakty organiczne.Budujesz relacje z ludźmi, którzy robią to, co chcesz robić, używając czegoś, co nazywam Zasadą Bliskości.

Jaka jest zasada bliskości?Wszystko sprowadza się do znajdowania okazji do robienia tego, co kochasz.I jest to tak proste, jak poruszanie się po właściwych ludziach i przebywanie we właściwych miejscach.Na przykład, jeśli chcesz być profesjonalnym kucharzem, powinieneś przebywać w pobliżu innych profesjonalnych kucharzy w miejscu, w którym doskonalą swoje rzemiosło (więc prawdopodobnie w kuchni – nie jest to złe miejsce).

To właściwy sposób na nawiązywanie kontaktów — a teraz te relacje stają się ważną częścią Twoich poszukiwań pierwszej pracy po studiach.

Czemu?Ponieważ relacje są kluczem do dobrego CV.

Zaktualizuj swoje CV

Ok, więc znalazłeś pracę, na którą nie możesz się doczekać.Pamiętasz te kontakty, które nawiązałeś podczas stażu i wolontariatu?Czas pokazać je w swoim CV!

Oto jak napisać idealne życiorys, aby otrzymać pożądaną pracę:

  • Powiedz im, kogo znasz.Wyróżnij odpowiednie relacje u góry strony.Jeśli masz kontakt z kimś, kto pracuje w firmie, w której aplikujesz, wspomnij o nim!Tylko upewnij się, że osoby, o których wspominasz, rzeczywiście wiedzą, kim jesteś.

  • Powiedz im, dlaczego chcesz tam być.Odrób pracę domową na temat wizji, celu i misji firmy, a następnie pokaż im, że świetnie pasujesz do kultury, wyjaśniając związek między Twoimi wartościami a pracą, którą wykonują na co dzień.

  • Powiedz im, jak możesz dodać wartość.W tym miejscu prezentujesz swoje odpowiednie umiejętności i mocne strony postaci.Dlaczego ta firma Cię potrzebuje?

  • Powiedz im, gdzie byłeś.W tym miejscu umieszczasz swoje istotne doświadczenie z przeszłości (kluczowe słowo jest tutaj istotne — nie wymieniaj pracy, jeśli nie ma ona nic wspólnego z pozycją, o którą się ubiegasz). Podążaj za nazwą stanowiska z opisem swoich obowiązków w pracy, składającym się z jednego do dwóch zdań.I nie wstydź się wymieniać swoich bezpłatnych staży.

  • Powiedz im, czego się nauczyłeś.Ostatnia część twojego CV to miejsce, w którym wymieniasz wszystkie odpowiednie wykształcenie, szkolenia i posiadane certyfikaty.Pamiętaj, aby podać, gdzie chodziłeś do szkoły i w jakim celu uzyskałeś stopień naukowy — ukończyłeś studia, ty!

Menedżerowie ds. Zatrudnienia docenią dokumenty z rozmów kwalifikacyjnych, które są jednostronicowe, odpowiednie i inteligentne.Spójrz na swoje CV i list motywacyjny przez ten obiektyw, a będziesz gotowy.

Przygotuj się na rozmowę kwalifikacyjną

Rozmowy kwalifikacyjne wymagają pewnego celowego przygotowania, ale cała ta praca z wyprzedzeniem sprawi, że poczujesz się o wiele pewniej.

Aby przeprowadzić rozmowę kwalifikacyjną, poświęć czas i wysiłek na te pięć kluczowych obszarów:

  • Co musisz wiedzieć – W tym momencie prawdopodobnie przeprowadziłeś już badania dotyczące produktów i misji firmy, ale czego jeszcze możesz się dowiedzieć?Zbadaj historię firmy, hity medialne lub występy w wiadomościach i wszystko, co możesz odkryć, co pokaże menedżerowi ds. Rekrutacji, w który już zainwestowałeś w to miejsce.

  • Czego musisz się spodziewać – Oczywiście będziesz odpowiadać na wiele pytań na rozmowie kwalifikacyjnej (pytania typu: dlaczego chcesz dla nas pracować, jakie są Twoje największe mocne i słabe strony itp.). Będziesz także musiał być w stanie łatwo wyjaśnić, w jaki sposób twoje doświadczenie i umiejętności odnoszą się do pracy, o którą prowadzisz rozmowę kwalifikacyjną.

  • Jak się ubrać – skórzaną kurtkę i bojowe buty zostaw w domu.Chcesz ubrać się na rozmowę kwalifikacyjną podobnie jak firmowy dress code i wybrać klasyczne, profesjonalne neutralne ubrania, które nie wyglądają na pomarszczone ani przestarzałe.

  • Jak musisz działać – Nawiąż dobry kontakt wzrokowy, bądź entuzjastyczny i nie zamykaj się, krzyżując ręce lub nogi.I pamiętaj, aby wyrazić wdzięczność na początku i na końcu rozmowy.Wysłanie krótkiego e-maila lub notatki z podziękowaniem kierownikowi ds. rekrutacji za poświęcony czas może być bardzo trudne (ale po tym bądź cierpliwy i nie męcz się).

  • O co musisz zapytać — Przygotuj się na zadanie menedżerowi ds. rekrutacji kilku pytań.Kilka dobrych przykładów to: „Jakie typy ludzi dobrze tu pasują (lub odnoszą sukcesy)?” i „Jak będą mierzone moje wyniki?”

Gratulacje!Jeśli wykonasz wszystkie te kroki, będziesz na dobrej drodze do zdobycia pracy podyplomowej, którą naprawdę jesteś pasjonatem!Jeśli chcesz dokładniej przyjrzeć się tworzeniu idealnego życiorysu lub uzyskać bardziej szczegółowe porady dotyczące przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej, zapoznaj się z kursem cyfrowym myGet Hired.Jest to kurs wideo online, który zapewni Ci narzędzia i strategię, których potrzebujesz, aby wyróżnić się w procesie rekrutacji i rekrutacji.