MŚP

Małe i średnie przedsiębiorstwa (MŚP) to firmy, które utrzymują przychody, aktywa lub liczbę pracowników poniżej pewnego progu.Każdy kraj ma własną definicję tego, czym jest małe i średnie przedsiębiorstwo.Muszą być spełnione określone kryteria wielkości, a czasami brana jest również pod uwagę branża, w której działa firma.

Kluczowe dania na wynos

  • Małe i średnie przedsiębiorstwa (MŚP) to firmy, które mają przychody, aktywa lub liczbę pracowników poniżej określonego progu.
  • Każdy kraj ma własną definicję tego, czym jest małe i średnie przedsiębiorstwo.
  • Każdy kraj może również ustalić różne wytyczne dla różnych branż, aby określić, czym jest mała firma w różnych sektorach.
  • MŚP odgrywają ważną rolę w gospodarce, zatrudniając ogromną liczbę osób i pomagając kształtować innowacyjność.
  • Rządy regularnie oferują zachęty, w tym korzystne opodatkowanie i lepszy dostęp do pożyczek, aby pomóc im utrzymać działalność.
Zdjęcie autorstwa Sabriny Jiang © Investopedia2020

Zrozumienie małych i średnich przedsiębiorstw (MŚP)

Choć małe w MŚP odgrywają ważną rolę w gospodarce.Znacznie przewyższają liczebnie duże firmy, zatrudniają ogromną liczbę ludzi i mają generalnie charakter przedsiębiorczy, pomagając kształtować innowacyjność.

Małe i średnie przedsiębiorstwa mogą istnieć w niemal każdej branży, ale jest bardziej prawdopodobne, że działają w branżach wymagających mniejszej liczby pracowników i mniejszych początkowych inwestycji kapitałowych.Typowe rodzaje MŚP to firmy prawnicze, gabinety dentystyczne, restauracje lub bary.

MŚP są oddzielone od dużych, międzynarodowych firm, ponieważ zasadniczo działają inaczej.Duże, złożone firmy mogą wymagać zaawansowanych systemów ERP, połączeń między biurami na całym świecie lub muszą mieć większe obciążenia organizacyjne.Z drugiej strony MŚP mogą mieć bardziej ograniczony potencjał wzrostu, ale także prostsze operacje.

Małe i średnie przedsiębiorstwa (MŚP) na całym świecie

MŚP w USA

W USA TheSmall Business Administration (SBA) klasyfikuje małe firmy według ich struktury własności, liczby pracowników, zarobków i branży. Na przykład w sektorze produkcyjnym MŚP to firma zatrudniająca 500 lub mniej pracowników.Z kolei przedsiębiorstwa wydobywające rudę miedzi i niklu mogą zatrudniać do 1500 pracowników i nadal być identyfikowane jako MŚP.Podobnie jak UE, Stany Zjednoczone wyraźnie klasyfikują firmy zatrudniające mniej niż 10 pracowników jako małe biuro/biuro domowe (SOHO).

Jeśli chodzi o sprawozdawczość podatkową, Internal Revenue Service (IRS) nie dzieli przedsiębiorstw na MŚP.Zamiast tego dzieli małe firmy i osoby prowadzące działalność na własny rachunek na jedną grupę, a duże i średnie firmy na drugą.IRS klasyfikuje małe firmy jako firmy z aktywami nieprzekraczającymi 10 milionów dolarów, a duże firmy jako te, których aktywa przekraczają 10 milionów dolarów.

SBA Office of Advocacy zgłosiło ponad 32,5 miliona małych firm w USA na koniec 2021 r. 81% z tych firm nie zatrudniało żadnych pracowników.W gospodarce Stanów Zjednoczonych małe firmy stanowią 99,9% wszystkich firm, 99,7% wszystkich firm zatrudniających pracowników i 97,4% eksporterów.

MŚP są w nieproporcjonalnym stopniu własnością białych mężczyzn, co wskazuje na brak dostępu do zasobów finansowych i przedsiębiorczych wśród ras i płci.Na przykład raport SBA z grudnia 2021 r. wykazał, że tylko 18,3% firm pracodawców należało do mniejszości, podczas gdy tylko 19,9% firm pracodawców należało do kobiet.

MŚP w Kanadzie

Rząd kanadyjski zdefiniował kanadyjskie statystyki przemysłu, które dyktują, jaki rodzaj firmy opiera się na liczbie pracowników.

  • Mikroprzedsiębiorstwa zatrudniają 1-4 pracowników.
  • Małe firmy zatrudniają 5-99 pracowników.
  • Średnie firmy zatrudniają 100-499 pracowników.
  • Duże firmy zatrudniają ponad 500 pracowników.

W 2021 r. małe firmy stanowiły 98,1% wszystkich firm pracodawców w Kanadzie.Małe firmy zatrudniały ponad 10 milionów osób — ponad trzy razy więcej osób zatrudnionych przez firmy średniej wielkości.

MŚP w Unii Europejskiej

Unia Europejska (UE) oferuje również definicje tego, co i nie jest małą firmą.Małe przedsiębiorstwa to firmy zatrudniające mniej niż 50 pracowników, a średnie przedsiębiorstwa jako przedsiębiorstwo zatrudniające mniej niż 250 pracowników.Oprócz małych i średnich firm istnieją mikrofirmy, które zatrudniają do 10 pracowników.

Podobnie jak w innych krajach, MŚP stanowią 99% wszystkich przedsiębiorstw w Unii Europejskiej.Szacuje się, że MŚP zatrudniają około 100 milionów osób i wytwarzają ponad połowę PKB kraju.

MŚP w Chinach

Chiński system klasyfikacji wielkości chińskich firm jest złożony.Ogólnie rzecz biorąc, firmy są definiowane na podstawie ich przychodów operacyjnych, liczby pracowników lub całkowitych aktywów firmy.Na przykład:

  • Chińskie firmy detaliczne są małe, jeśli zatrudniają od 10 do 49 pracowników i mają roczny przychód operacyjny w wysokości co najmniej 1 miliona dolarów.
  • Chińscy deweloperzy są mali, jeśli ich roczne przychody operacyjne wynoszą od 1 miliona do 10 milionów dolarów, a suma aktywów wynosi od 20 do 50 milionów dolarów.
  • Chińskie firmy rolnicze są małe, jeśli ich roczne przychody operacyjne wynoszą od 0,5 do 5 milionów dolarów.

Oczekuje się, że w latach 2021-2025 Chiny będą mocno inwestować w swoje małe i średnie przedsiębiorstwa.Chiński Minister Przemysłu i Technologii Informacyjnych Xiao Yaqing stwierdził, że w tym czasie kraj ma rozwijać 1 milion MŚP i 100 000 MŚP, które cechują się innowacjami.

MŚP w krajach rozwijających się

W krajach rozwijających się, takich jak Kenia, małe i średnie przedsiębiorstwa noszą nazwę MSME, skrót od mikro, małych i średnich przedsiębiorstw.W Indiach akronimem jest MSMED, czyli rozwój mikro, małych i średnich przedsiębiorstw.Pomimo różnic w nomenklaturze, kraje mają wspólną cechę oddzielania firm według wielkości lub struktury.

Wiele osób w gospodarkach wschodzących znajduje pracę w małych i średnich przedsiębiorstwach (MŚP). Według Organizacji Współpracy Gospodarczej i Rozwoju (OCED) MŚP generują około 50% całkowitego zatrudnienia i 40% PKB w tych krajach.

Bank Światowy szacuje, że większość formalnych miejsc pracy na rynkach wschodzących (7 na 10 miejsc pracy) jest generowana przez MŚP.Jednak te małe firmy często stoją przed większymi wyzwaniami finansowymi w porównaniu z ich odpowiednikami w krajach rozwiniętych.Bank Światowy szacuje, że MMŚP w krajach rozwijających się mają niezaspokojone potrzeby finansowe przekraczające 5 bilionów dolarów rocznie.

Biuro Przedstawiciela Handlu Stanów Zjednoczonych szacuje, że w Stanach Zjednoczonych istnieje 30 milionów MŚP.

Znaczenie małych i średnich przedsiębiorstw (MŚP)

Istnieje mnóstwo danych, które pokazują ogromny wpływ gospodarczy MŚP na gospodarkę.Specyficzne dla Stanów Zjednoczonych MŚP odgrywają kluczową rolę w sukcesie gospodarki narodowej, przyczyniając się na różne sposoby.

  • Małe firmy stanowią 99% wszystkich firm w Stanach Zjednoczonych.
  • Małe przedsiębiorstwa wytwarzają 43,5% PKB całego kraju.
  • Małe firmy płacą 39,7% prywatnych wynagrodzeń całego kraju.
  • Małe przedsiębiorstwa stworzyły o 4,8 miliona nowych miejsc pracy w latach 1995-2020 w porównaniu z dużymi przedsiębiorstwami.

Małe firmy mają również wyraźną przewagę nad większymi firmami:

  • MŚP często mogą działać bardziej elastycznie.Dużym firmom z szerszymi procesami obejmującymi większą liczbę pracowników może być trudniej działać tak zwinnie.
  • MŚP często zyskują silniejsze poczucie wspólnoty.Hasła takie jak „sklep lokalny” mają na celu wspieranie MŚP, które nie mają oddziałów w całym kraju.
  • MŚP są bardziej skłonne wspierać finansowo własną społeczność.Zamiast gromadzić dochody i inwestować je w nowy sklep w całym kraju, MŚP są bardziej skłonne do pozostania na miejscu, utrzymania lokalnego biznesu, wpłacania lokalnych podatków i kupowania od pobliskich dostawców.
  • MŚP mogą być zakorzenione w bogatej historii.Większe, złożone firmy również mogą mieć długą historię (zwłaszcza jeśli odnoszą sukcesy finansowe). Jednak MŚP częściej pielęgnują rodzinną tradycję, zachowują sposób, w jaki robiły to pokolenia i są bardziej skłonne do przekazywania rodzinnego biznesu.
  • MŚP mogą mieć węższy, bardziej bezpośredni cel niż większe przedsiębiorstwa.Wyobraź sobie, że Apple opracowuje iPhone'y, iPady, komputery Mac, zegarki Apple, akcesoria i usługi przesyłania strumieniowego. Podczas gdy Apple ma personel do obsługi każdego z tych działów, MŚP z ograniczonym personelem musi zawęzić zakres tego, co oferują.Zamiast próbować mieć szeroką obecność na rynku, odnoszące sukcesy MŚP często głęboko integrują się z mniejszym rynkiem docelowym.

Uwagi specjalne

NAS.MŚP mogą uzyskać dostęp do programów edukacyjnych i pomocy trenerskiej od Small Business Administration.Te spostrzeżenia mają pomóc właścicielom w rozwoju i przetrwaniu ich firm, a także ukierunkować się na obszary wysokiego ryzyka i zwiększyć zgodność z przepisami podatkowymi.

Zachęty rządowe

Życie jako małe i średnie przedsiębiorstwo (MŚP) nie zawsze jest jednak łatwe.Firmy te na ogół mają trudności z przyciągnięciem kapitału w celu sfinansowania swoich przedsięwzięć i często mają trudności z płaceniem podatków i wypełnianiem obowiązków w zakresie zgodności z przepisami.Rządy uznają znaczenie małych i średnich przedsiębiorstw (MŚP) w gospodarce i regularnie oferują zachęty, w tym korzystne opodatkowanie i lepszy dostęp do kredytów, aby pomóc im utrzymać działalność.Rodzaje pożyczek obejmują:

  • 7(a) pożyczki, które gwarantują części całkowitej kwoty, górne stopy procentowe i ograniczenia opłat.
  • 504 pożyczki, które można wykorzystać na długoterminowe aktywa trwałe, które pożyczają pieniądze po stałym oprocentowaniu na dłuższe okresy.
  • Mikropożyczki poniżej 50 000 USD, aby pomóc MŚP w rozpoczęciu lub rozwoju.

Pożyczki dla MŚP za pośrednictwem SBA mogą wynosić od 500 do 5,5 miliona USD.

Inwestycje dla małych firm (SBIC)

Small Business Administration zapewnia również finansowanie określonym małym firmom inwestycyjnym (SBIC). Te SBIC mogą następnie wykorzystać swoją wiedzę specjalistyczną do wykorzystania prywatnych funduszy do inwestowania w małe przedsiębiorstwa.SBIC mogą inwestować dług, kapitał lub kombinację obu.Aby uzyskać od SBIC uwagę na finansowanie, firma musi spełniać co najmniej następujące uniwersalne wymagania:

  1. Firma musi być firmą amerykańską.Co najmniej 51% pracowników i aktywów firmy musi znajdować się w Stanach Zjednoczonych.
  2. Firma musi spełniać definicję małej firmy.Ta kwalifikacja odnosi się do standardów wymiarowania SBA.
  3. Firma musi znajdować się w zatwierdzonej branży.Określone branże, w tym grunty rolne, nieruchomości i finansowanie, są wyłączone z wynagrodzenia z otrzymywania finansowania.

Co oznacza MŚP?

MŚP to małe i średnie przedsiębiorstwa.W przeciwieństwie do międzynarodowych konglomeratów z lokalizacjami na całym świecie, MŚP to znacznie mniejsze firmy, które tworzą większość miejsc pracy w całej gospodarce.

Jaki jest przykład MŚP?

W 1971 roku firma o nazwie Starbucks otworzyła swój pierwszy sklep na historycznym rynku Pike Place w Seattle.W tamtym czasie mogła twierdzić, że jest MŚP.Jednak dzięki lokalizacjom Starbucks na całym świecie, firma nie może już twierdzić, że jest mała.

Zamiast tego inne kawiarnie mogą złożyć oświadczenie o MŚP.Na przykład Lighthouse Roasters to niezależna i lokalna palarnia kawy.Z jednym adresem w Seattle Lighthouse Roasters jest uważane za MŚP.

Ilu pracowników zatrudnia małe i średnie przedsiębiorstwo?

Od 2019 Stany ZjednoczoneSpis powszechny (najnowsze dane ze spisu powszechnego USA dostępne w lipcu 2022 r.), firmy pracodawców zatrudniające mniej niż 500 pracowników zatrudniały 46,4% wynagrodzeń w sektorze prywatnym, podczas gdy firmy zatrudniające mniej niż 100 pracowników stanowiły 32,4%.

Jaka jest definicja małej i średniej firmy?

Nie ma ustalonej definicji tego, czym jest mała i średnia firma, w zależności od kraju.W Stanach Zjednoczonych definicja może różnić się w zależności od branży.Zauważ, że Gartner opisuje małe firmy jako te, które zatrudniają mniej niż 100 pracowników, a średnie jako te, które zatrudniają od 100 do 999 pracowników.

Jaki jest odsetek małych i średnich firm w Stanach Zjednoczonych?

Według stanu na lipiec 2022 r. najnowsze amerykańskieDane ze spisu dla MŚP wykazały, że w USA było 6,1 miliona firm pracodawców.Firmy zatrudniające mniej niż 500 pracowników stanowiły 99,7% tych firm.Firmy zatrudniające mniej niż 100 pracowników stanowiły 98,1%.

Dolna linia

Małe i średnie przedsiębiorstwa odgrywają istotną rolę w wielu gospodarkach na całym świecie.Ich innowacyjność, elastyczność, kreatywność, wydajność i lokalność odgrywają rolę w udanych MŚP.Dzięki świadomemu zachowaniu konsumentów, pomocy rządowej i poleganiu na własnej społeczności, MŚP zakorzeniły się jako ważna część biznesu.