Como fazer uma mudança de carreira na meia-idade

Alguma vez parece que a definição cultural de sucesso na carreira pertence apenas aos jovens empreendedores da moda e às pessoas de 30 a 30 anos?Vamos mudar isso agora.A verdade é que você pode fazer uma mudança de carreira na meia-idade.

Você deve fazer um trabalho que lhe traga alegria até dar seu último suspiro.Isso não significa que você precisa de uma carreira em tempo integral quando você é um bisavô, mas não há razão para que você não possa fazer o que é apaixonado só porque atingiu uma certa idade.E essa ideia de que você tem que ficar preso no mesmo emprego para sempre sem esperança de fazer uma mudança – bem, isso é simplesmente falso.

Eu sei que isso é mais intimidante para as pessoas na meia-idade porque é difícil imaginar sentar em uma sala de aula novamente aprendendo uma nova habilidade ou deixando o lugar que você chamou de lar por mais de 10 anos.Mas se você seguir esses sete passos, verá que mudar de carreira na meia-idade não é tão intimidante – ou difícil – quanto você pensa.

1.Mude sua mentalidade.

Sua mente é poderosa.Pode convencê-lo de que uma mentira é verdadeira e convencê-lo a não fazer coisas que seu coração deseja fazer.É por isso que, antes de fazer qualquer outra coisa, você precisa mudar sua mentalidade e superar o medo que o impede.

A maior mentira que ouço de pessoas que querem fazer uma mudança de carreira na meia-idade é que, por mais que queiram, não vale a pena começar uma nova carreira mais tarde na vida.Eles sentem que não têm anos suficientes, ou que não têm tempo para fazer uma grande mudança de vida por causa de responsabilidades familiares ou outros compromissos.

Mas se você vai fazer alguma mudança positiva em sua vida, você precisa mudar essa mentalidade hoje.

Com o tempo que você tem, você pode progredir diariamente, mesmo que só consiga dar um pequeno passo de cada vez.Qualquer coisa que valha a pena fazer ou ter levará tempo e exigirá lutar contra o medo que tenta impedi-lo.Experimente minha técnica para combater o medo:

  • Nomeie o medo.Seja específico!Faça uma autoavaliação cuidadosa para identificar seu medo exato.Medo do fracasso, medo da instabilidade financeira, medo do constrangimento – apenas chame do que é.
  • Anotá-la.Na verdade, há muito poder em olhar para o medo no papel, em preto e branco.Olhe para baixo e diga em voz alta: “O medo é um mentiroso”.
  • Substitua-o pela verdade.A verdade é essencial para silenciar o medo.Pergunte a si mesmo: Se é isso que a mentira está dizendo, então qual é a verdade?Por exemplo, se você tem medo de não ser qualificado, precisa dar uma boa olhada nas habilidades que possui e perceber que ou você tem as habilidades certas ou tem a capacidade de aprender as habilidades certas.
  • Repita a verdade.Repita-o com tanta frequência que se torna mais alto do que qualquer dúvida em sua mente!

Quando você faz isso, você não está apenas ignorando o medo e empurrando-o para baixo (o que o torna pior). Em vez disso, você está lidando com o medo imediatamente para poder dizer com confiança: “Hoje não. Eu já lidei com você.”

Nota lateral: enquanto você estiver assumindo riscos e fazendo coisas que o desafiem, o medo fará parte do cenário.Isso é saudável e normal.Você nunca eliminará o medo completamente, mas pode lidar com ele de forma eficaz para que nunca o paralise.

2.Descubra o que você quer fazer.

Ouça, a última coisa que você quer quando está pensando em uma mudança de carreira na meia-idade é acabar em um novo emprego que você também odeia.Para evitar esse cenário de pesadelo, faça sua pesquisa e certifique-se de saber o suficiente sobre o setor e a função que deseja seguir.

Seu objetivo deve ser encontrar uma posição que lhe permita trabalhar em seu ponto ideal - a interseção do que você faz melhor, o que mais gosta de fazer e os resultados que importam para você.A melhor maneira de descobrir seu ponto ideal é fazer a si mesmo uma série de perguntas (e eu recomendo escrever em um diário ou fazer uma lista do que vier à mente):

  • Quais são alguns dos meus talentos naturais?
  • Desses talentos, pelos quais sou realmente apaixonado?Quais talentos me dão energia e me fazem sentir vivo?
  • Que grupo específico de pessoas eu mais adoraria ajudar?
  • Que problema quero resolver para esse grupo de pessoas?
  • Que solução quero/posso fornecer?

Quando você se sentar para refletir sobre essas perguntas, notará que os padrões aparecem.Preste atenção a esses padrões porque eles são indicadores de qual poderia ser o seu emprego dos sonhos.

Se você precisar de ajuda para responder a algumas dessas perguntas, experimente o meu Guia de Clareza de Carreira gratuito.É uma planilha que o ajudará a esclarecer quem você é, para que possa entrar no trabalho para o qual foi feito.

Depois de ter uma ideia do tipo de trabalho que deseja seguir, comece a pesquisar onde você pode desempenhar esse papel.Comece no seu código postal e não desconte lugares no setor mais amplo do que você deseja fazer.

Mas também mantenha a mente aberta para oportunidades fora do seu CEP.A mudança para uma nova cidade ou estado vale o esforço para a oportunidade certa.Se você acabar encontrando um emprego fora de sua cidade, baixe nosso guia de realocação para uma transição tranquila e confiante.

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3.Descubra quais habilidades você precisa aprender.

Agora que você sabe qual carreira deseja seguir, deve pesquisar qual, se houver, educação ou experiência necessária para se qualificar para essa função.

Seja honesto com você mesmo.Você tem um conjunto de habilidades que o equiparia para seguir essa carreira?Ou há algo que você ainda precisa aprender?A boa notícia é: você pode aprender qualquer habilidade em qualquer idade (a menos que tenha 95 anos e queira jogar hóquei profissional – mas mesmo assim eu não descartaria isso completamente).

Descubra de quais qualificações você precisa, analisando alguns anúncios de emprego diferentes para os empregos aos quais você se candidata.Faça uma lista de qual educação, treinamento ou experiência eles precisam.Por fim, pegue essa lista e pesquise (eu sei, você pesquisou muito!) as maneiras mais acessíveis de obter essas qualificações.

Você vai querer escolher o caminho que melhor se adapta à sua linha de tempo preferida, restrições pessoais de tempo e sua realidade financeira.

4.Faça um orçamento para financiar sua mudança de carreira.

Pode ser esmagador pensar em tudo o que uma mudança de carreira exigirá financeiramente – mais educação, mais treinamento ou um novo local são despesas possíveis – mas não deixe que isso o desanime.

Você não precisa estar rolando dinheiro para mudar de carreira.Você nem precisa estar livre de dívidas – você só precisa do suficiente para começar.

Com base nas habilidades que você precisa aprender para entrar nessa nova carreira, faça uma estimativa do custo para obter essa educação.Se você precisar gastar algum dinheiro em educação formal ou treinamento, incorpore-o ao orçamento de sua família e saiba que pode demorar um pouco mais do que o normal se você tiver que trabalhar em um emprego ao mesmo tempo para pagar pelo treinamento .

Também esteja preparado para economizar, fazer sacrifícios e até vender algumas coisas para poder financiar o sonho à medida que avança.Pode não ser fácil, mas valerá a pena!

5.Aprenda essas novas habilidades.

Voltar para a escola não deve ser seu objetivo se você precisar aprender uma nova habilidade.Em vez disso, seja criativo!Existem inúmeras maneiras de obter a educação e a experiência que um trabalho exige.Aqui estão apenas algumas ideias:

  • Se você precisar continuar trabalhando em seu emprego em período integral, procure aulas noturnas em sua faculdade comunitária local ou cursos online.
  • Descubra se existem programas de devolução em seu setor.1
  • Procure uma empresa que esteja disposta a treiná-lo para fazer o trabalho, no trabalho - é uma coisa!Um estudo da Robert Half International descobriu que 84% das empresas estão dispostas a contratar e treinar um candidato que não possua as habilidades necessárias para o trabalho.2
  • Aproveite os recursos gratuitos como podcasts, livros da biblioteca, artigos online, vídeos do YouTube, etc.
  • Pergunte aos profissionais da sua rede se eles podem orientá-lo.
  • Se a posição exigir um portfólio, crie um perguntando a amigos e familiares se você pode produzir trabalhos para eles gratuitamente ou com desconto.

Muita gente acha que não ter um diploma universitário é um retrocesso na hora de mudar de carreira.Mas você sabia que, em uma nova tendência empolgante, as empresas estão começando a dispensar seus requisitos de diploma universitário?

Em sites de busca de emprego como Craigslist e Indeed, os anúncios de emprego pedindo um diploma universitário caíram de 34% em 2012 para 30% em 2018.3Os requisitos de histórico de trabalho também mudaram – em 2012, 29% dos empregos exigiam mais de 3 anos de experiência e, em 2018, apenas 23% o fizeram.4

Tudo isso significa apenas que você não deve deixar que sua preocupação por não ter habilidades ou experiência suficientes o impeça de buscar o emprego dos seus sonhos.Vá aprender o que você precisa aprender e vá atrás disso!

6.Faça conexões significativas na indústria.

Com muita frequência, as pessoas ficam presas fazendo um trabalho que odeiam apenas porque acham que não têm conexões no setor em que preferem trabalhar.Gente, isso não é uma boa razão para ficar miserável!

A verdade é: você conhece muito mais pessoas do que pensa.

E mesmo que você não conheça muitas pessoas agora, você pode fazer conexões poderosas simplesmente passando pelas pessoas certas e nos lugares certos.Para fazer o que você quer fazer, você precisa estar perto das pessoas que estão fazendo isso e nos lugares onde está acontecendo.E isso é verdade em qualquer idade.

À medida que você começa a aprender novas habilidades (a partir da etapa cinco), naturalmente conhecerá pessoas que podem ser conexões significativas no setor (professores, profissionais, colegas etc.).

Mas você também pode construir uma teia de conexões:

  • Informar seu círculo íntimo de amigos e familiares sobre a nova carreira que você deseja seguir.
  • Pergunte ao seu círculo íntimo se eles têm alguma conexão na indústria.
  • Sair do seu círculo íntimo para conexões potenciais em sua igreja, em seu bairro, pais do time da liga infantil de seu filho, na academia e além.
  • Entre em contato com essas conexões, encontre-as para tomar um café, compartilhe sobre seu futuro desejado e peça conselhos (sempre venha com algo para oferecer a elas também).

Uma vez que você começar a conhecer pessoas que estão fazendo o que você quer fazer, você descobrirá que as oportunidades aparecerão em seu caminho.Alguém saberá sobre uma vaga de emprego, ou poderá lhe dar uma recomendação, ou pedir que você venha trabalhar para eles.Já aconteceu inúmeras vezes e pode acontecer com você.

Isso, meus amigos, é a maneira certa de fazer networking!

7.Ganhe o processo de entrevista.

Ok, estamos na reta final, pessoal.O passo final para mudar de carreira na meia-idade é começar a se candidatar a empregos e ganhar a entrevista.

  • Atualize seu currículo.Eu não posso enfatizar isso o suficiente: seu currículo precisa ter uma referência de uma das conexões que você fez na etapa seis.É isso que vai diferenciar seu currículo.Como sempre digo, um currículo sem relacionamento não vale nada.
  • Prepare-se para a entrevista.A preparação da entrevista gera confiança, e a confiança leva à vitória.Esteja preparado para explicar por que você está mudando de carreira e pelo que você é apaixonado.Certifique-se de pesquisar a história e a cultura da empresa.
  • Acompanhamento após a entrevista.A forma como você faz o acompanhamento após uma entrevista pode fazer toda a diferença na hora de fechar o negócio e conseguir a oferta.Use minha linha do tempo do ponto de contato para acompanhar como um profissional e causar a melhor primeira impressão.

Isso pode parecer muito para lidar agora.Tudo bem, eu sei que é muita informação.Mas você sabe o que?Você consegue fazer isso.Vai levar tempo, perseverança e paciência, mas eu sei que você tem isso em você.

Então, onde quer que você esteja na jornada, saiba que não é tarde demais, você não é muito velho e você tem o que é preciso para fazer uma mudança de carreira na meia-idade.

Seja claro sobre o que você nasceu para fazer!

O guia personalizado de Ken Coleman para um trabalho significativo esclarecerá e verificará seus principais talentos, paixões e missão.

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