Малые и средние предприятия (МСП) — это предприятия, которые поддерживают доходы, активы или количество сотрудников ниже определенного порога.Каждая страна имеет свое определение того, что представляет собой малое и среднее предприятие.Должны быть соблюдены определенные критерии размера, а иногда также принимается во внимание отрасль, в которой работает компания.

Понимание малых и средних предприятий (МСП)

Несмотря на небольшие размеры, малые и средние предприятия играют важную роль в экономике.Они значительно превосходят по численности крупные фирмы, нанимают огромное количество людей и, как правило, носят предпринимательский характер, помогая формировать инновации.

Малые и средние предприятия могут существовать практически в любой отрасли, но более вероятно, что они находятся в отраслях, требующих меньшего количества сотрудников и требующих меньших первоначальных капиталовложений.Общие типы малых и средних предприятий включают юридические фирмы, стоматологические кабинеты, рестораны или бары.

МСП отделены от крупных многонациональных компаний, потому что они принципиально работают по-другому.Крупным и сложным компаниям могут потребоваться передовые системы ERP, взаимосвязь между офисами по всему миру или дополнительные организационные расходы.МСП, с другой стороны, могут иметь более ограниченный потенциал роста, но также и с более простыми операциями.

Малые и средние предприятия (МСП) по всему миру

МСП в США

В США Управление малого бизнеса (SBA) классифицирует малые предприятия в соответствии с их структурой собственности, количеством сотрудников, доходами и отраслью. Например, в обрабатывающей промышленности МСП — это фирма с 500 или менее сотрудниками.Напротив, предприятия, занимающиеся добычей медной и никелевой руды, могут иметь до 1500 сотрудников и при этом идентифицироваться как МСП.Как и в ЕС, в США компании со штатом менее 10 сотрудников четко классифицируются как малые офисы/домашние офисы (SOHO).

Когда дело доходит до налоговой отчетности, Служба внутренних доходов (IRS) не классифицирует предприятия как МСП.Вместо этого он разделяет малый бизнес и самозанятых на одну группу, а крупный и средний бизнес — на другую.IRS классифицирует малые предприятия как компании с активами в размере 10 миллионов долларов или менее, а крупные предприятия — как компании с активами более 10 миллионов долларов.

Управление защиты интересов SBA сообщило о более чем 32,5 миллионах малых предприятий в США на конец 2021 года. В 81% этих компаний не было сотрудников.В экономике Соединенных Штатов малый бизнес включает 99,9% всех фирм, 99,7% всех фирм с оплачиваемыми работниками и 97,4% экспортеров.

МСП в Канаде

Правительство Канады определило Канадскую отраслевую статистику, которая определяет, к какому типу относится бизнес, исходя из количества сотрудников.

• На микропредприятиях работает 1-4 человека.
• Малые предприятия имеют от 5 до 99 сотрудников.
• Средний бизнес имеет 100-499 сотрудников.
• На крупных предприятиях работает более 500 сотрудников.

В 2021 году малые предприятия составляли 98,1% всех предприятий-работодателей в Канаде.На малых предприятиях работало более 10 миллионов человек — более чем в три раза больше, чем на средних предприятиях.

МСП в Европейском союзе

Европейский союз (ЕС) также предлагает определения того, что такое малая компания, а что нет.К малым предприятиям относятся предприятия с числом занятых менее 50 человек, а к средним предприятиям – предприятия с числом занятых менее 250 человек.Помимо малых и средних компаний, существуют микрокомпании, в которых работает до 10 человек.

Как и в других странах, МСП представляют 99% всех предприятий в Европейском Союзе.В МСП занято около 100 миллионов человек, и на их долю приходится более половины ВВП страны.

МСП в Китае

Китайская система классификации размера китайских компаний сложна.Как правило, компании определяются на основе их операционных доходов, количества сотрудников или общих активов компании.Например:

• Китайские розничные компании малы, если в них работает от 10 до 49 сотрудников, а годовой операционный доход составляет не менее 1 миллиона долларов.
• Китайские застройщики невелики, если их годовой операционный доход составляет от 1 до 10 миллионов долларов, а совокупные активы — от 20 до 50 миллионов долларов.
• Китайские сельскохозяйственные компании малы, если их годовой операционный доход составляет от 0,5 до 5 миллионов долларов.

Ожидается, что с 2021 по 2025 год Китай будет инвестировать значительные средства в свои малые и средние предприятия.Министр промышленности и информационных технологий Китая Сяо Яцин заявил, что за это время в стране ожидается развитие 1 миллиона малых и средних предприятий и 100 000 малых и средних предприятий, занимающихся инновациями.

МСП в развивающихся странах

В развивающихся странах, таких как Кения, малые и средние предприятия носят название ММСП, сокращение от микро, малых и средних предприятий.В Индии аббревиатура MSMED, или развитие микро-, малых и средних предприятий.Несмотря на различия в номенклатуре, страны имеют общую черту разделения бизнеса по размеру или структуре.

Многие люди в странах с развивающейся экономикой находят работу на малых и средних предприятиях (МСП). По данным Организации экономического сотрудничества и развития (OCED), на МСП приходится примерно 50% общей занятости и 40% ВВП в этих странах.

По оценкам Всемирного банка, большинство формальных рабочих мест на развивающихся рынках (7 из 10 рабочих мест) создается SSME.Однако эти малые предприятия часто сталкиваются с более серьезными проблемами финансирования по сравнению с их коллегами из развитых стран.По оценкам Всемирного банка, неудовлетворенные потребности в финансировании ММСП в развивающихся странах превышают 5 триллионов долларов в год.

Важность малых и средних предприятий (МСП)

Существует множество данных, демонстрирующих огромное экономическое влияние МСП на экономику.Что характерно для Соединенных Штатов, МСП играют жизненно важную роль в успехе национальной экономики, внося свой вклад различными способами.

• Малые предприятия составляют 99% всех фирм в Соединенных Штатах.
• Малый бизнес обеспечивает 43,5% всего ВВП страны.
• Малые предприятия платят 39,7% всей частной заработной платы в стране.
• Малый бизнес создал на 4,8 млн новых рабочих мест больше с 1995 по 2020 год по сравнению с крупным бизнесом.

Малый бизнес также имеет явные преимущества перед крупными компаниями:

• МСП часто могут работать более гибко.Крупным компаниям с более широкими процессами, затрагивающими большее количество сотрудников, может быть труднее действовать так же ловко.
• МСП часто обладают более сильным чувством общности.Такие лозунги, как «магазин на месте», направлены на поддержку малых и средних предприятий, не имеющих филиалов по всей стране.
• МСП с большей вероятностью будут финансово поддерживать свое собственное сообщество.Вместо того, чтобы собирать доходы и инвестировать их в новый магазин по всей стране, МСП, скорее всего, останутся местными, будут поддерживать местный бизнес, вносить местные налоги и покупать у ближайших поставщиков.
• МСП могут иметь богатую историю.Более крупные и сложные компании также могут иметь долгую историю (особенно если они были финансово успешными). Однако МСП с большей вероятностью сохранят семейные традиции, сохранят то, что делали поколения, и с большей вероятностью передадут семейный бизнес по наследству.
• МСП могут иметь более узкую и непосредственную направленность, чем более крупные предприятия.Представьте себе, что Apple разрабатывает iPhone, iPad, Mac, Apple Watch, аксессуары и потоковые сервисы. В то время как у Apple есть персонал для поддержки каждого из этих отделов, малому и среднему бизнесу с ограниченным персоналом приходится сужать объем того, что они предлагают.Вместо того, чтобы пытаться иметь широкое присутствие на рынке, успешные МСП часто глубоко интегрируются в меньший целевой рынок.
  

Особые соображения

НАС.МСП могут получить доступ к образовательным программам и коучинговой помощи от Администрации малого бизнеса.Эти аналитические данные призваны помочь владельцам обеспечить рост и выживание своего бизнеса, а также нацелиться на области повышенного риска и повысить соблюдение налогового законодательства.

Государственные стимулы

Однако жизнь малого и среднего предприятия (МСП) не всегда проста.Эти предприятия обычно изо всех сил пытаются привлечь капитал для финансирования своих усилий и часто испытывают трудности с уплатой налогов и выполнением обязательств по соблюдению нормативных требований.Правительства признают важность малых и средних предприятий (МСП) в экономике и регулярно предлагают стимулы, в том числе благоприятный налоговый режим и лучший доступ к кредитам, чтобы помочь им сохранить бизнес.К видам кредита относятся:

• 7(a) кредиты, гарантирующие части общей суммы, предельные процентные ставки и ограничения комиссий.
• 504 ссуды, которые можно использовать для долгосрочных основных средств, которые предоставляют деньги по фиксированной ставке на более длительный срок.
• Микрозаймы на сумму менее 50 000 долларов США, чтобы помочь МСП начать или расшириться.

Инвестиции в малый бизнес (SBIC)

Администрация малого бизнеса также предоставляет финансирование конкретным инвестиционным компаниям малого бизнеса (SBIC). Затем эти SBIC могут использовать свой опыт для использования частных средств для инвестирования в малый бизнес.SBIC могут инвестировать заемные средства, акционерный капитал или их комбинацию.Чтобы получить финансирование от SBIC, бизнес должен соответствовать как минимум следующим универсальным требованиям:

1. Бизнес должен быть американским.Не менее 51% сотрудников и активов компании должны находиться в США.
2. Бизнес должен соответствовать определению малого бизнеса.Эта квалификация относится к стандартам размеров SBA.
3. Бизнес должен находиться в утвержденной отрасли.Конкретные отрасли, включая сельскохозяйственные угодья, недвижимость и финансирование, исключаются из рассмотрения при получении финансирования.
   

Нижняя линия

Малые и средние предприятия играют жизненно важную роль в экономике многих стран мира.Их новаторство, гибкость, креативность, эффективность и локальность — все это играет роль в успешном МСП.Благодаря осознанному потребительскому поведению, государственной помощи и опоре на местное население МСП прочно утвердились в качестве важной части бизнеса.